この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2年くらい前は役職や給料が上がりやすい環境だったが、現在はルールが厳しく、インセンティブを多くもらえる環境ではない。また賞与は出そうという動きがあるが、あ...続きを読む(全157文字)
株式会社GENOVA 報酬UP
株式会社GENOVAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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2年くらい前は役職や給料が上がりやすい環境だったが、現在はルールが厳しく、インセンティブを多くもらえる環境ではない。また賞与は出そうという動きがあるが、あ...続きを読む(全157文字)
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女性の営業は若干厳しい。
ほとんどが長続きしない。
業務や開発等は比較的勤続年数は長い。
何はともあれ、男の職場である。
女性はあまりおすすめしな...続きを読む(全159文字)
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自分で考えたデザインや内容のHPがこの世に生み出され、それが多くの人に見られて実際にお客さんの反響=利益につながるのがやりがいで、またどんどん変化していく...続きを読む(全153文字)
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給料の変動20万~25万が面接聞いていない!働いていてディレクションの時間に追われ営業する時間が無くなり営業できず給与は毎月一般A25万一般B22.5万一...続きを読む(全187文字)
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ソフトウェア割賦とWEB制作がメインです。
WEB制作の分野自体、飽和上体で将来性は薄いです。
現在いちばん良いのは、ソーシャル系ではないでしょうか。...続きを読む(全169文字)
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WEBこんさるてぃんぐを意識し入社しましたが、営業会社です。
営業会社が少しこんさるを意識している程度です。
プロフェッショナルを目指すのであれば、他...続きを読む(全175文字)
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給料面と労働時間が適正でない。
また、歩合体系の変更が多く、安定して働く事は期待出来ません。
また、WEBのプロフェッショナルといえる人間が少ないので...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはないに等しい。
受注が多ければ多いだけ労働時間は増える。女性営業には厳しい環境です。
ただ、産休などはしっかりと頂けるので、業務...続きを読む(全154文字)
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基本的に主体的な行動を求められる為、積極性は身につく。
ただ、社内にWEBのプロフェッショナルといえる人間は少ない。
営業が強い人間は多い為、営業力は...続きを読む(全180文字)
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医療、士業のお客様数が多く、富裕層の方たちへ直接営業を行う為、営業力と企画力がつきます。
研修は各課、チームで行う事が多い為、課ごとで教える内容にばらつ...続きを読む(全168文字)
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営業が歩合を稼げるような仕組みかというと、なかなかそうとは言い切れません。
ディレクションやルールを増やしていくことでタスクは膨大な量になっており、受注...続きを読む(全191文字)
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ホームページ作成という飽和している中で、企画や反響をしっかり考えて伸びてきた会社です。ただ、徐々にではあるがアプローチ先が無くなってきたor評判が悪くなっ...続きを読む(全165文字)
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入社前の説明と実際は違うという事です。8時半、時には上司の命令で8時に出勤。夜は21時~終電まで業務。だいたいそれでも回らないので土日に家で持ち込んで作業...続きを読む(全380文字)
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社風として土日に研修をしたり、イベントと称して業務を休日にしたりしたのがこころよく思いませんでした。
評価制度もその頃はありませんでしたので、給料がずっ...続きを読む(全159文字)
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個人事業主が顧客として多いため、営業時間後に訪問することが多く夜遅くになることが多い。
また、売り上げ目標を達成していないと会社での風あたりも強いため定...続きを読む(全168文字)
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確かに育児休暇、産前産後休暇の実績はある。しかしそれは制作や経理、人事の女性だけ。営業職の女性はつらくてやめてしまう人が多く、そもそもの人数が少ない。会社...続きを読む(全152文字)
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女性が多いので、働きやすいと思います。
育児休暇もありますし、産休後に戻ってくる女性も多いと思います。
女性は遅くまで残ってると早く帰るように上司から...続きを読む(全153文字)
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賞与がない分、単月のショットで稼いでいく必要があります。歩合制ですので、仕事をさぼればその分給与も激減、頑張ればある程度は行きます(ちなみに私の最高所得は...続きを読む(全222文字)
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仕事のやりがいや面白みとしては、アポイントから営業、ディレクション、アフターフォローまですべて一貫して営業担当が行うため、やりがいはあると思います。いい対...続きを読む(全251文字)
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一人でやる仕事が多過ぎる。アポイントから営業からディレクション(HP作成の為のいわば説明書のようなもの。制作時間およそ2日程)を行う為、すべてをうまく回ら...続きを読む(全238文字)
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ベンチャ―企業ということで、自由な社風に魅力を感じて入社したが、ある程度社内の文化は出来上がってしまっている。
たとえば遅くまで残るのが偉いという空気。
...続きを読む(全173文字)
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若い人が多くて、和気あいあい楽しかったです。しかし、プライベートと仕事を別々にしたい私にとってはちょっと不向きでした。福利厚生は普通です。レクリエーション...続きを読む(全169文字)
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当時はリースで販売しており、1件からインセンティブがもらえたため基本給の倍近くをいただいておりました。
しかし、受注から2ヶ月以内にHPの作成を完了しイ...続きを読む(全202文字)
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仕事は、アポ~納品まで営業マン一人が行う感覚です。
基本、WEBのベンチャー企業は営業は営業に集中できる環境ですが、そうではない。
顧客にホームページ...続きを読む(全249文字)
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若い。社員も経営者もみんな若い。平均年齢も社員の気持ちも若い。
若さゆえ、勢いがある。独特の雰囲気。体育会系のノリ。
会社独特の勢いに乗り切れないと、...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社GENOVA |
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フリガナ | ジェノヴァ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1億1500万円 |
従業員数 | 405人 |
売上高 | 86億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平瀬智樹 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
平均年齢 | 28.9歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5766-1820 |
URL | https://genova.co.jp/ |
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