ＧＥＮＯＶＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
年齢関係なく達成することができれば昇給、昇格ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは殆ど出ないので達成していないと基...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業は取ったら取った分、給料もあがる。年齢などは関係ないため、社歴が長かろうが、一切関係ない。ただし、成果を上げるためには、テレアポ、提案など...続きを読む(全226文字)

【良い点】
役職が5つ、その中に3つのグレードで分かれており、定量評価のみで昇給降格が決まる。

100%達成でインセンティブが支給されるため、圧倒的な成...続きを読む(全222文字)

【良い点】
完全実力主義なので、やればやるほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの俎上に乗る最低ラインが中々厳しめである。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業職は目標達成さえすれば、インセンティブで結構稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給・昇格しない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やった分が評価される。
いい意味で結果を求めるしかない環境づくりができていると思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
年収はボーナスが連動型なので、月収は他の企業よりはあると思います。営業さんはインセンティブはつくので、お勧めです。非営業だと年2回の昇給と昇格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成果報酬な点
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ないが、たまに夜の営業が入るの変えるのが遅くなることもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価基準については、とてもシンプルな実力主義の会社です！
新卒・中途入社関係なく成果が出れば昇進できるシステムなので若くして稼げる環境は整って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
成果に応じて報酬を頂ける会社になっております。社内の雰囲気も良く、上司の方々も部下が成果を出しやすくなるような環境を作って頂けます。一般の社員...続きを読む(全158文字)

【良い点】
バックオフィスとしての月収水準は高いと感じるが、
ボーナス等がないため年収でいうと可もなく不可もなく、、、
反面営業は粗利達成率にに対してのイ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
歩合制度が明確であるため、契約を取れば年収は上がりやすい
目標達成した粗利に対して、一般職は何%、主任は何%、チームで達成したら何%など明確に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一応、頑張れば、年収が増える仕組みではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが多いと給与も増えるが、ボーナスないので結...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業は結果を出せば年齢関係なく役職をつけてもらえるので、しっかり稼ぐことができます。20代前半で部長になった方もいたと思います。それぐらい成果...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は営業成績に応じて歩合や、昇給があるので、評価制度はしっかりしているかと思います。営業成績で基本給の昇給もあるので、やりがいはとてもありま...続きを読む(全238文字)

【良い点】
営業職は、完全実力主義なのでノルマ達成さえすれば、年齢・経歴に関係なく昇格、歩合獲得のチャンスがある。歩合は、個人歩合に加え、チームを持ってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定期的に上長との1on1があり、
目標と方針の共有が行われました。
何をすれば評価が上がるのか分かりやすかったので、
考えながら業務にあたれま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
成績が良ければその分すぐに昇格することもできる。が、そもそものノルマの目標が高いため才能のない人はなかなか達成することができないため辞めていく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度はないにひとしい。20代で給料をあまり気にせず、がむしゃらに働きたい人なら問題ないと思う。社長に気に入られれば給料が上がる。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やったらやった分だけ、評価してもらえます。それに伴って給料も上がっていきます。大手などに比べると昇進スピードは明らかに早いです。結果を出せば年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インセンティブ制なので営業できる人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは普通にカットされたりする。
会社の安定性求め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事に求めることとして、お金を稼ぐことを1番においている人であればいい会社だと思います。結果が全てなので、プロセスは問われません。インセンティ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やった分だけの評価は受けることができる。スキルアップにもつながる。自分のライフスタイルに合わせて仕事をすることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みなし残業のため、残業代は特に出ません。月収は比較的高いと思いますが、ボーナスがないため、それを踏まえると年収は安くなります。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全実力主義、年齢は関係ない。達成するとすぐに昇格するので、非常にわかりやすい評価制度です。実力がある人は、どんどん昇進します。実力がある人に...続きを読む(全178文字)