トラスコ中山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
社内の連絡やチャットは土日も入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によりワークライフバランスが異なってくる。
地方の営...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手を挙げれば若くして支店長補佐になれ、問題なければ2-3年で課長クラスに飛び級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
積立有給やエリア変更などもかなり融通が効くようになってきている。
若手優遇のため、皺寄せが30代後半以降の社員にきている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
安定している　年功序列、インセンティブの支給がある年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や福利厚生がないと実際の年収は少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きなギャップはない。
人あたりのいい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のためかなり宗教的な思想や空気感が漂...続きを読む(全121文字)

【良い点】
圧倒的な物流力や商品マスタデータが他社との差別化になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕組みができている会社のため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大企業ならではの安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によりワークライフバランスが異なってくる。
地方の営業支店は楽...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体には面白みがない。安定しているが、同世代の社員たちは、やりがいのある仕事を求め、早期転職する人がとて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスが2年目からちゃんともらえる。額も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上り幅はあまり大きくない気がする。1年に1度、少し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の総合職がとても多い。総合職は転勤が必須だが、結婚、出産の際は転勤のないエリア総合職に変わることができる。（給料が多少下がってしまうが。）続きを読む(全77文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)