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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務も充実している。
だが、在宅でできることは少ないため、やりがいは感じられないことがあった。
だからと言って強制的に在宅というわけで...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本総研情報サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総研情報サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務も充実している。
だが、在宅でできることは少ないため、やりがいは感じられないことがあった。
だからと言って強制的に在宅というわけで...続きを読む(全97文字)
アサインされる案件によりけりですが、基本的には36協定にのっとっています。続きを読む(全37文字)
金融業界にいるため、システムの問題が起きると忙しくなるそう。残業も担当部署によっては法律ギリギリまでしていると聞いた。続きを読む(全59文字)
保守・運用も行っているため、運用での配属であれば夜勤が発生する。続きを読む(全32文字)
月平均残業時間は業界平均より少なく、リモートワークやフレックスタイム制も導入されている。子育てや介護と両立しやすい環境が整備されている。続きを読む(全68文字)
インターンシップでお話を聞いた社員の方は、休暇が取りやすいとお聞きした。かなり調整はしやすいと考える。続きを読む(全51文字)
テレワークもしやすいことから、整えやすいと伺った。また勤務地も東京と転勤もないためライフプランも立てやすいと思う。続きを読む(全57文字)
部署やプロジェクトによって差はあるが、リモートワークの導入や有給休暇の取得促進など、柔軟な働き方が推進されている。続きを読む(全57文字)
趣味に時間を注いでいる方も多くいる印象。続きを読む(全20文字)
インターンシップでは、社員の方が残業は少ないとおしゃっていた。ただシステムトラブルの時などは大変そうな印象を受けた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的残業が少なくワークライフバランスは取りやすい傾向にあります。良くも悪くも細く長く、仕事より私生活を優先したい方にと...続きを読む(全140文字)
残業は少ない方だと社員の方がおっしゃっていた。大体平均18時間ほどの残業らしい。新入社員は残業をせずに帰れると言っていた。続きを読む(全61文字)
ワークライフバランスに重きを置いていると説明会で話していた続きを読む(全29文字)
リモートワーク等新しい働き方にも寛容であると感じた。また服装についての規定が緩い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方。
家賃補助もあるし有給もしっかり取れる。また時短勤務にも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
オンオフは切り替えられる環境である
飲み会も程よくあり、交流を行うことが可能となる。仕事もやりやすくなるなと感じる続きを読む(全63文字)
ライフイベントに対応した休暇を取りやすいとのこと、また残業時間も制限があり、そこそこワークライフバランスは良さそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3割の働きアリにならなければ、過度な残業などはない。
仕事に多くを望まず、言われたことをやってプライベートを充実させたいなら良い会社だと感じ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境である。使わなかった有給休暇は繰越休暇となり最大40日まで付与される。残業時間も平均20時間程度で案件などが忙...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
取引先は金融機関を中心に各種業種のシステム開発とシステム運用の業務を請負したり、派遣したりする事がメインの仕事となる。
お客さんの所に常駐し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給消化率、残業時間共に非常に整っていると思う。
有給は基本的には8割程度消化できる。残業も部署によるが、多くても法律の範囲内なら残業で収ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三井住友銀行グループなだけあり、福利厚生は割としっかりしている。各種手当や保養所の利用も可能となっており、家族サービスにも役立つ。部署による...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。制度が整っているだけではやく、実際に使える環境がある。残業も比較的少なく、プライベートを充実させせたい人にとってはかなりメ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が良いこともあってワークライフバランスについてはしっかり考えてくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全週休二日制である。また二ヶ月に一度有給取得を推奨されるため、休みは多いと思う。システムオペレーターの時はシフト制で時間通りの交代のため、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員や管理職は現場理解が深く、相談しやすい風土があります。意思決定も比較的スムーズで、若手の意見も反映されやすい点が魅力です。全体的に働きや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生がすごい。
安定している。
SMBCの金融システムということで、インフラの貢献度が高いと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
三井住友系の案件が多いです。Sierの企業ですが、シンクタンク・コンサルのような事業も行っています。続きを読む(全50文字)
数年前は外販事業も多く行っていたが、最近はSMBCを中心としたIT事業部門の一部のようになってしまった。それでも大規模案件がほとんどであるため、将来性はあ...続きを読む(全82文字)
基本的にはJTCの企業特有の年功序列ですが、最近は実力主義にシフトしようとしている。続きを読む(全42文字)
福利厚生はかなりしっかりしています。託児補給金もあり、子供一人に五万円もらえます続きを読む(全40文字)
金融システムを主に担当しているため、お金のITを支えていることにやりがいを感じる印象。続きを読む(全43文字)
親会社のIT部門を担当しているため、需要は無くならないと思う。続きを読む(全31文字)
年収は比較的に高い方だと感じる。その中には残業代が非常に多いとか、続きを読む(全33文字)
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【良い点】
フラックスタイム制だから、自分が出勤時間と退勤時間が自由に調整できます。用事がある時、早く退勤して、自分のライフのことを守れると思います。例...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
部署、プロジェクトに寄るがリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間に大きく差があり、人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給はわりかしとりやすい環境。案件担当としてメインとサブなどを立てる風土があったため、案件を把握しているサブ担当に案件を引き継げば割と有給は...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
部署によるけどワークライフバランスがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人間関係に疲れて辞める人が多い。仕事がつらくて辞める...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先が人を必要としているタイミングで参画するため。休みを取りやすい雰囲気ではなかった。営業の方は休みを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夜勤とかない
安定はしていますが手に職ではないです。
長くいるなら社員目指すほうがいいし長くいないならさっさと転職したほうがいい。
コールセ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
業界が好きならとてもいい環境だと思う。出張も多いが、営業がうまく行くと国なら泣くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
週に1日のノー残業デーを設ける、22時以降の業務を原則禁止する、というような取り組みをして、ワークライフバランスを改善しようという動きはあっ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方です。基本派遣先によって大きく変わりますが、周りで20時間超える人はまだ見えなかったです。
たまにリモートワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れるのと、情報漏洩の関係でパソコンの持ち帰り禁止のため、家に帰って仕事のことを考えたり、作業することがまったくない。
【...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社日本総研情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウケンジョウホウサービス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,348人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮奥学 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5491-6111 |
| URL | https://www.jais.co.jp |
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