ＪＬＬリテールマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助がすごく良い。
退職金はないが福利厚生は一通り揃っている。
有給消化しなければいけないようになっているので消化率は100%にっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属された場所と人によって、環境が大きく異なるのでこれはガチャ。　　
月に一回研修があるので、不動産の知識がなくても学べる環境があるのは良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部とのコミュニケーションを取る場はほとんどない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベート重視の人には合ってると思う。
勤務時間が減った。
遅番早番、シフト制の場所もあるので
その点に抵抗がなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず実績によって評価されるし管理職にも女性がいる。外資系が親元なので、グローバルな人間がたくさんいる。
育休や時短勤務をしている人もた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自社物件を持たないので、いろんなタイプの商業施設に携わることができる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
独立系PMのため、様々な商業施設の業態の運営管理を経験できそうだと思い、入社。実際この理由で入社している人は多い。実際、様々な業態の商業施設...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般的な社会保険などは完備している。必要最低限のものは揃っているため、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助：自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、土日に休み希望を出せば取得可能ではあるため、社外の人間と予定を合わせて遊びに行くこともできる。事務所によるが、基本的に休...続きを読む(全206文字)

【良い点】
交通費は基本全額支給で、転勤の場合と自己都合による転居にも適用される住宅手当があり、一般的な福利厚生はほとんど揃っているように思う。資格取得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
合う合わないはあるが、所謂良い人は多い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のルール、システムが多く覚えることが多い。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業の福利厚生以外はない
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の手柄は上司の手柄を辞めるべき、昇進する為の足の引っ張りあい。
部...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いが、手当はいっさいなかった。
土日に出勤することがあっても手当も振替休日もなく、継続して働き続...続きを読む(全90文字)

【良い点】
覚えてしまえば簡単な仕事
ルーチンを行っていれば売り上げは上がっていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は定休日がなくなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・店舗にご来店されたお客様を対応するので、営業としてはやりやすく成長できる環境が整っている。
・京都・滋賀では知名度が高い。
・社内システム...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業なこと。
繁忙期はかなり残業が多いのに、手当が1ミリもでないのが辛かったです。
休みを消化できないこと。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーが土日休みのため、土日休みを希望したが通らなかったため。固定で休める仕事に就きたく退職を決意。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としては大きな会社ですので、先々の事を考えれば在役しておいても良かったかなと思います。(ローンなど)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最後までこちらの事情に寄り添ってもらえた。急な退職にも嫌な顔せず対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パチンコ店で若い人が多いので楽しかった。同期とも数週間の研修で仲良くなれたため和気あいあいとやりたい方にはオススメだと思う。続きを読む(全68文字)