ＪＬＬリテールマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助がすごく良い。
退職金はないが福利厚生は一通り揃っている。
有給消化しなければいけないようになっているので消化率は100%にっている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部とのコミュニケーションを取る場はほとんどない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベート重視の人には合ってると思う。
勤務時間が減った。
遅番早番、シフト制の場所もあるので
その点に抵抗がなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず実績によって評価されるし管理職にも女性がいる。外資系が親元なので、グローバルな人間がたくさんいる。
育休や時短勤務をしている人もた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自社物件を持たないので、いろんなタイプの商業施設に携わることができる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
違うことがしたかったため、退職したが
仕事内容が合ってれば福利厚生や年収に不満はなかったので続いていたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
独立系PMのため、様々な商業施設の業態の運営管理を経験できそうだと思い、入社。実際この理由で入社している人は多い。実際、様々な業態の商業施設...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般的な社会保険などは完備している。必要最低限のものは揃っているため、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助：自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、土日に休み希望を出せば取得可能ではあるため、社外の人間と予定を合わせて遊びに行くこともできる。事務所によるが、基本的に休...続きを読む(全206文字)

【良い点】
交通費は基本全額支給で、転勤の場合と自己都合による転居にも適用される住宅手当があり、一般的な福利厚生はほとんど揃っているように思う。資格取得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中途入社でも、研修制度があり業務理解がしやすく仕事を始めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性は自分から動か...続きを読む(全136文字)

【良い点】
根性論のため、場数を踏むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修や事業の仕組み、会社理解などの説明が全く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分で学べる強さがあれば、どんどん仕事を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分から学ばない人はだれも教えてくれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育システムも業務マニュアルもあるのでやるべきこと、やってはならないことがわかる
業務の段階でマニュアルではわからないことも出てくるがそんな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中途採用のアシスタント（宅建事務）のため、特段の研修は何もありませんでした。同じ店舗に先輩のアシスタントがいれば尚更集合研修や事務系の会議へ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初に動画研修と仕事内容の簡単な説明がありました。
本人の希望によって、外回りと内勤を選ぶことができます。
実務は契約社員の方と一緒にやりな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育制度は整っています。
待ちではなく、上司や同僚に積極的に教えてもらいにいく姿勢、貪欲さがあれば周りは幾らでも応えてくれます。
写真のうち...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字次第
今は営業ではないので、どう評価されるのか今後昇進できるのかわからず今後のやる気につながらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは基本的にOJTのため教えてくれる人によって若干異なる方がある。教育体制はあまり整...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)