ＪＬＬリテールマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助がすごく良い。
退職金はないが福利厚生は一通り揃っている。
有給消化しなければいけないようになっているので消化率は100%にっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属された場所と人によって、環境が大きく異なるのでこれはガチャ。　　
月に一回研修があるので、不動産の知識がなくても学べる環境があるのは良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部とのコミュニケーションを取る場はほとんどない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベート重視の人には合ってると思う。
勤務時間が減った。
遅番早番、シフト制の場所もあるので
その点に抵抗がなけれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自社物件を持たないので、いろんなタイプの商業施設に携わることができる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
違うことがしたかったため、退職したが
仕事内容が合ってれば福利厚生や年収に不満はなかったので続いていたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
独立系PMのため、様々な商業施設の業態の運営管理を経験できそうだと思い、入社。実際この理由で入社している人は多い。実際、様々な業態の商業施設を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般的な社会保険などは完備している。必要最低限のものは揃っているため、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助：自宅...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、土日に休み希望を出せば取得可能ではあるため、社外の人間と予定を合わせて遊びに行くこともできる。事務所によるが、基本的に休み...続きを読む(全206文字)

【良い点】
交通費は基本全額支給で、転勤の場合と自己都合による転居にも適用される住宅手当があり、一般的な福利厚生はほとんど揃っているように思う。資格取得の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の場合は成績不振が続いたら営業アシスタントというポジションに移れる場合がある。接客はせず、学んだ知識で営業所の事務サポートをする業務
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で男性が働き、女性が家事をするのが当たり前と考えています。
なので男性の育休は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員が多いので、働きにくい点はなく、産休も取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は、長期休暇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠育児休暇は当然あり。時短勤務も可能
復帰後も働きやすい環境だと思う。
女性社員も多いため、理解ある風土になっている続きを読む(全65文字)