ＪＬＬリテールマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助がすごく良い。
退職金はないが福利厚生は一通り揃っている。
有給消化しなければいけないようになっているので消化率は100%にっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属された場所と人によって、環境が大きく異なるのでこれはガチャ。　　
月に一回研修があるので、不動産の知識がなくても学べる環境があるのは良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部とのコミュニケーションを取る場はほとんどない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベート重視の人には合ってると思う。
勤務時間が減った。
遅番早番、シフト制の場所もあるので
その点に抵抗がなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自社物件を持たないので、いろんなタイプの商業施設に携わることができる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
違うことがしたかったため、退職したが
仕事内容が合ってれば福利厚生や年収に不満はなかったので続いていたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
独立系PMのため、様々な商業施設の業態の運営管理を経験できそうだと思い、入社。実際この理由で入社している人は多い。実際、様々な業態の商業施設...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般的な社会保険などは完備している。必要最低限のものは揃っているため、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助：自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、土日に休み希望を出せば取得可能ではあるため、社外の人間と予定を合わせて遊びに行くこともできる。事務所によるが、基本的に休...続きを読む(全206文字)

【良い点】
交通費は基本全額支給で、転勤の場合と自己都合による転居にも適用される住宅手当があり、一般的な福利厚生はほとんど揃っているように思う。資格取得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の営業スタッフもいて、性別で評価が変わる感覚はありません。結果と姿勢で見られるので、女性でも店長やエリアマネージャーを目指せます。
産休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務が整っていて、女性管理職も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職はシフト制のため、家庭との...続きを読む(全98文字)

【良い点】
この職場は非常に働きやすい環境が整っており、本当に素晴らしいと感じています。
スタッフ一人ひとりの人柄が良く、誰に対しても隔たりなくフラット...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性で幹部や長クラスになっている人がいた。ただ、気が強い女性でないと気に入られないのは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなりの人が産休、育休を取り、復帰後も時短勤務をしている。男性も育休が取れる。働きやすい会社だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休は取得可能。男性でも育休をとっている方がいた。フレックス等である程度時間の融通もきく点はいいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休等、営業には無いと思った方が良いですが、ある程度結婚や出産イベント等を遅らせて、仕事一筋にすれば稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰される方も多くいた点は女性にとって良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な社風なので女性管理職は少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無し。
女性の為の制度は在籍何も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を将来的に採用するのであれば、飛込とは別の手法で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休もしっかりとれ、ママの多い部署もあるので働きやすい。
突然のお熱も理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期は全...続きを読む(全96文字)