みずほトラストシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
横の繋がりや役員も含め、距離が近く、会社の全体像が見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
信託銀行の子会社であり、親会社により...続きを読む(全106文字)

【良い点】
就業時間は8時40分〜17時10分の7.5時間で決算期を除くと18時までには退社しており、プライベートも充実させることができた。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助は40000円/月支給されていた。
食堂があり、昼食費の補助も3500円/月支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事業の成長性はあまり感じることはなかったが、みずほ信託銀行および公共法人向けのシステム開発を行っており、安定している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
担当業務をしっかり行っていれば、毎年昇給していた。また、家賃補助も自分が契約者であれば支給されていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
みずほトラストシステムズとみずほ総合研究所がみずほ情報総研に吸収合併され、みずほリサーチ&テクノロジーズとなったことによる転籍であり、退社し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分がいたときは、部ごとの研修予算が割り当てられて要員のレベルを把握して、研修計画が立てられていたのは良かった続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分が辞める直前付近から、残業規制のようなものが始まり管理するようになっていた
産休制度などは積極的に活用する雰囲気を感じた
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
顧客が巨大なグループでの仕事なので、安定的に使命感の高い仕事が恒常的に存在する
新しい技術を導入して革新的に変えるより、前例踏襲で安定が優先...続きを読む(全82文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員も多く、コンプライアンスも意識されている為、ベンチャー特有のハラスメントとかそういったものは比較的少ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
やる気のある人にはチャンスをくれる環境だと思います。職場にも女性が多く勤めているため、育休産休は取りやすい印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)