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【良い点】
初任給はわりと多くもらえる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列で伝統的な日本企業って感じ。３年ごと１ランク上がる...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本システム技術の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
日本システム技術株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本システム技術の 年収分布
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日本システム技術の 職種別年収
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日本システム技術の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月給はごく一般的な水準だが、賞与が部署や業績によっては結構もらえるので結果年収はそこそこもらえる印象。
評価制度は不透明な部分が多く、評価の良し悪しにつ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収については高くもないが低くもない。ただそれでも同年代の人らと比べると給与水準は高いはず。
評価制度については課長職、部長職に評価してもら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成果については妥当な評価基準で行われているので、頑張れば賞与はそこそこもらえます。2-3年目でも年2回の合計で100万近くもらえているのでは...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業代は全部出ますが、プロジェクトによって時間は左右されるので、同期でもかなり差がつくことになります
評価は上司との面談の上で決まる。
【...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列から能力制度に変わった。
みなし残業がついたので収入としては安定するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は低いです。昇給しても手取りは20万きります。その分、残業代は全て支給されるため、生活のために残業している人が多いです。昇給しないと残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給はIT業界の中では低い方だと思います。ただし、残業代は全額払われますので、残業が多いプロジェクトに関わればすれば、それなりの額になりま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤手当ては100%出るので、サービス残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には初任給20万と書いてある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はすべて出る点はいいことだと思います。
残っているのに残業申請しないと怒られるので、きっちり残業手当を出すことができます。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本システム技術の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力不足なのか、営業部の無能なのかはともかく、安定してプロジェクトを獲得できないので、空いている隙間時間が...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
部署によって多少差がありますが、ワークライフバランスが推進されていると思います。有給休暇の取りやすさ、フレックス勤務、テレワークなどに対して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によってだいぶ個人差があります。能力がかなり低い管理職の人、ものすごく器用な管理職もいます。社員の全体のレベル感は低いと思います。新卒採...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
色々制度はあるが、あまり活用できていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は制度をつくり満足している。もう少しコストメン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権があり、自由に働かせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく書類が多い、交際費は基本使用できない、...続きを読む(全242文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
初任給は良い方だと思う。残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はぐんと上がることはない、長く働いてもそれほど変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価は割ときちんとしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は割と低めだと思います。
残業の有無によって大きく左...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスはありませんが年に一度昇給チャンスがあるそうです。
昇給率も低くはなかったので長期で働く方はコツコツと給与がアップしていくと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
岡山県のIT企業の中では、給与水準はかなり高い方だと思います。基本給がしっかりしているのはもちろんですが、賞与も年間で5ヶ月分ほど安定して支...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。一般的に見ても低い部類であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
客先評価などは一切加味してな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的にあがっていくようですが、手込みで合計が一般的な金額になってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
制度としては安定していて安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はしっかりしていたように思いますが、抜擢人事などは...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを作成し、達成できたかを評価。
自己評価と上司の評価でレビューする。
自分の努力や成果が人事の方に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験であることを理由に、求人に記載されていた金額よりも給与が低く設定された。
未経験OKを謳い、未経験者を教育...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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