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【良い点】
ベースアップの動きが毎年あるのがよい。
４年目で550〜600万円ほどもらえるので、業務内容を考えるともらえている方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱総研ＤＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全111件）
三菱総研ＤＣＳ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研ＤＣＳ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研ＤＣＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱総研ＤＣＳの 年収分布
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三菱総研ＤＣＳの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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三菱総研ＤＣＳの 社員・元社員による会社の評価
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三菱総研ＤＣＳの 学生による会社の評価
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三菱総研ＤＣＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
同世代の中ではかなり多くもらっている印象。
職級によって年収が決まっているため、部署によってはあまり稼働がなくとも同級と同じ給料をもらうこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えると給料はそこまで悪くなかった。あまり激しい働き方はせず、ほどほどの年収が欲しい人にはちょうど良い。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年ベースアップがあり、世の中の平均的給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、技術のスペシャリス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
そもそもの基本給もIT業界平均くらいで、賞与は業績次第ではあるが多かった印象です。（福利厚生も充実していた）
年に１度目標を設定して、年2回...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自己評価と評価面談を通じて、自分の評価してほしい点のアピールと上司からのフィードバックをきちんといただけて、定量的な評価基準により給与や賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
■職級
2級 ※1-4年目
3級 ※3年目以降
ーー以降は昇級面談があるーー
4級 ※最速6年目
5級 ※最速10年目
6級 課長クラス
...続きを読む(全520文字)
回答者：
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【良い点】
30半ばで800万程度までは順調に上がる。しかし、その先は社内面談を経て職級を上げる必要があるため難易度が高い。面談の際にはワードの資料とプ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
・主任格までの場合、一定以上の評価を取れば必ず毎年5000円ほど昇給がある(1〜5棒給なので最大5年)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ここ数年は会社業績もよく賞与も他社・他業界に比べるとかなり高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は一般的な給与...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
年功序列のため、ライフプランが立てやすいのはいいところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。
若くして...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収についてはあまり不満はない。同世代と比べても同じかそれ以上はもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
誰でも上がれる（と思われる）職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇格は４級（主任レベル）までは年功序列で上がるようになっています。
しかし、５級（管理職層）に上がれるかどうかのハードルは高く、上司の推薦・...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業界平均のような気もするが、残業代で稼ぐしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定まで年功序列で昇格する。だいたい30歳半ばご...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
社員へのケア意識が高い上司が多い。
もし、合わない仕事内容や人間関係でなやんでいるような場合も、他の部署への異動希望が通りやすい。
もし、...続きを読む(全172文字)
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三菱総研ＤＣＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
家賃補助4万円、昼食補助7000円などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
４年目まで入れる借上社宅制度がなくなってしまった。ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多いかと。いい意味でドライなので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識が低い方もまた多いで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほぼテレワーク&フレックスタイム制なので、睡眠時間や業後の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム業界全体に言え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の場合、3ヶ月の研修があるので文系卒でも問題ないかと。社会人マナー、java、Linux、DB、Webアプリ作成、仕事の進め方など、ちゃ...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長時間労働はある程度抑制されている。テレワークを実施している社員も多く、業務に合わせて柔軟に対応できる。フレックスタイム制なので、用事がある...続きを読む(全170文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱総研ＤＣＳの 会社情報
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5900万円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 681億7200万円 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-4314-8000 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
三菱総研ＤＣＳは1970年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,421人で、売上高は681億7200万円になります。
NOKIZAL ID: 1573459
