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【良い点】
ベースアップの動きが毎年あるのがよい。
４年目で550〜600万円ほどもらえるので、業務内容を考えるともらえている方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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三菱総研ＤＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全110件）
三菱総研ＤＣＳ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研ＤＣＳ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研ＤＣＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱総研ＤＣＳの 年収分布
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三菱総研ＤＣＳの 職種別年収
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【良い点】
同世代の中ではかなり多くもらっている印象。
職級によって年収が決まっているため、部署によってはあまり稼働がなくとも同級と同じ給料をもらうこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えると給料はそこまで悪くなかった。あまり激しい働き方はせず、ほどほどの年収が欲しい人にはちょうど良い。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年ベースアップがあり、世の中の平均的給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、技術のスペシャリス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
そもそもの基本給もIT業界平均くらいで、賞与は業績次第ではあるが多かった印象です。（福利厚生も充実していた）
年に１度目標を設定して、年2回...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自己評価と評価面談を通じて、自分の評価してほしい点のアピールと上司からのフィードバックをきちんといただけて、定量的な評価基準により給与や賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
■職級
2級 ※1-4年目
3級 ※3年目以降
ーー以降は昇級面談があるーー
4級 ※最速6年目
5級 ※最速10年目
6級 課長クラス
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【良い点】
30半ばで800万程度までは順調に上がる。しかし、その先は社内面談を経て職級を上げる必要があるため難易度が高い。面談の際にはワードの資料とプ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
・主任格までの場合、一定以上の評価を取れば必ず毎年5000円ほど昇給がある(1〜5棒給なので最大5年)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ここ数年は会社業績もよく賞与も他社・他業界に比べるとかなり高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は一般的な給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
年功序列のため、ライフプランが立てやすいのはいいところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。
若くして...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収についてはあまり不満はない。同世代と比べても同じかそれ以上はもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
誰でも上がれる（と思われる）職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇格は４級（主任レベル）までは年功序列で上がるようになっています。
しかし、５級（管理職層）に上がれるかどうかのハードルは高く、上司の推薦・...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業界平均のような気もするが、残業代で稼ぐしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定まで年功序列で昇格する。だいたい30歳半ばご...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員へのケア意識が高い上司が多い。
もし、合わない仕事内容や人間関係でなやんでいるような場合も、他の部署への異動希望が通りやすい。
もし、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家賃補助4万円、昼食補助7000円などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
４年目まで入れる借上社宅制度がなくなってしまった。ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多いかと。いい意味でドライなので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識が低い方もまた多いで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほぼテレワーク&フレックスタイム制なので、睡眠時間や業後の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム業界全体に言え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の場合、3ヶ月の研修があるので文系卒でも問題ないかと。社会人マナー、java、Linux、DB、Webアプリ作成、仕事の進め方など、ちゃ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
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【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長時間労働はある程度抑制されている。テレワークを実施している社員も多く、業務に合わせて柔軟に対応できる。フレックスタイム制なので、用事がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎日のルーティンを崩さず、それをこなすことに不満がない人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIer企業で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給取得に関しては比較的寛容だと感じる。
原則1月前の申請としているが、案件の状況によっては直前での申請も可能だった。
ただし炎上中の案件や...続きを読む(全117文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
緩やかには上がっていき、下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでどれだけ働いても働かなくても給料は変わら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
まあまあ良いが上昇スピードは遅め
今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
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【良い点】
特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
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給与は平均と同じか平均より高め、昇給は毎年あり数万円は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回、賞与は最低年1回あるが...続きを読む(全108文字)
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特になし
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みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)
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適宜、評価の見直しが行われるタイミングがあり、各々のキャリアパスを設定できるような改善が行われている
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正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2...続きを読む(全484文字)
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チームで価値を作る経験ができる点が大きな魅力だと感じています。来場者が安全に楽しめる空間を維持するために、スタッフ同士で声をかけ合いながら動...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
給与や評価制度については、一般的な水準で運用されていると感じました。大きな不満はなく、業務内容や経験に応じて適切に反映されている印象です。評...続きを読む(全231文字)
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未経験からでも働ける点は大きな魅力だと感じました。配属前には研修が用意されており、CADの使い方など基礎的な部分から丁寧に教えてもらえたため...続きを読む(全827文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱総研ＤＣＳの 会社情報
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5936万円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 681億7271万7000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-4314-8000 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
三菱総研ＤＣＳは1970年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,421人で、売上高は681億7271万7000円になります。
NOKIZAL ID: 1573459
