この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接ではオープン系のシステム開発に携われるということでしたが、実際は汎用機系の開発にまわされました。オープン系の開発もあるのですが、一度所属になると変更は...続きを読む(全167文字)
日本自動化開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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面接ではオープン系のシステム開発に携われるということでしたが、実際は汎用機系の開発にまわされました。オープン系の開発もあるのですが、一度所属になると変更は...続きを読む(全167文字)
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女性が殆どいない上、結婚をしたらほぼ辞めていると思います。
既婚の女性で働いている人を知りません。
女性にとっては働きにくい環境だと思います。
配属...続きを読む(全151文字)
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住宅補助が2万円あります。扶養者がいる人は3万円でます。
年齢制限がありますが、借上げの寮もあり1万5千円程で入居できます。
資格手当もありますが、期...続きを読む(全158文字)
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客先常駐型の企業なので、よい客先に常駐できればスキルアップもでき、給与もそれなりにもらえるため若いうちは問題ないかと思いますが、歳を重ねると将来が不安にな...続きを読む(全170文字)
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多重請負構造の中にいる会社なので、社員のほとんどは他企業に派遣されている。年齢を経て派遣先の企業から一度出てしまうと、他企業での受け入れが難しい。そうする...続きを読む(全196文字)
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基本給が20万以下で昇給のほとんどは手当。そのため、昇給しても賞与はほとんと変わらない。役職が上がれば賞与もあがる。評価の指針はあるものの、あまり賞与や給...続きを読む(全154文字)
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多重下請構造の中にいる企業どこにも共通することだが、会社からの教育はほとんど受けられ
ない。またスキルアップについては派遣先次第となってしまうので、自分...続きを読む(全242文字)
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新人社員として入社した場合は新人研修があります。その他、資格手当てなどもあり、キャリアアップを目指している人にはよい職場であると思います。
キャリアとし...続きを読む(全171文字)
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どの部署に所属するかによりますが、基本的にジョブローテーションはありません。常駐先が変更になるという点がジョブローテーションになると捉えられますが、常駐先...続きを読む(全187文字)
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当時は自社で開発することはなく、客先に常駐して仕事することが殆どです。基本的には派遣業です。仕事のやりがい・面白みは客先に依存してくると思いますが当然スキ...続きを読む(全166文字)
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この職種は基本的に完全週休2日ですが休日出勤も多いです。労働時間は客先での勤務時間となります。仕事の内容にもよりますが、定時帰宅は殆どなかったです。(基本...続きを読む(全164文字)
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当時は研修制度はありませんでしたので研修でのスキルアップはできませんでした。但し、自主的にセミナーに参加している方はいました。仕事を通してのスキルアップは...続きを読む(全163文字)
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あくまで個人的な意見ですが、基本的には客先常駐が中心で、将来的なキャリアパスを描くことが難しいです。常駐先で、プロジェクトリーダーまでさせてもらうことが出...続きを読む(全167文字)
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単なる技術者で定年まで生きるというキャリアを描くことは相当なスキルの持ち主でなければ難しいと思います。基本的には、30代から、SE兼現場営業で仕事を取って...続きを読む(全181文字)
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給与については満足しています。資格手当が充実していて、年間36万程度もらっています。但し、今後は、なくなっていくのではないかと思われます。
あくまで個人...続きを読む(全155文字)
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客先勤務が基本なので、休暇は客先の了解がないと休めない。
よって休めるかどうかは客先次第。労働時間も同じ。
住宅手当や家族手当はある。住宅手当が1500...続きを読む(全191文字)
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教育体制は特にない。PMP研修を謳ってはいるが、結局それしかアピールがない。
若手は客先で仕事をこなしながら育てるというのがこの会社のスタンス。(いわゆ...続きを読む(全158文字)
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給与は業界平均程度と思われる。とりたてて安いわけではないが、決して高くはない。
賞与は年間3ヶ月程度。
昇給は基本的に年功序列。会社は実力主義を謳って...続きを読む(全164文字)
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基本的に客先常駐のため、行き先次第です
行き先によってはやりたい事ができ、PG/SEとしての面白みを感じることが出来るかもしれません。
しかし、希望に...続きを読む(全169文字)
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昇進/昇給、および給与は、まあまあ全国平均かと思います。
残業も一定時間までは出ます。
しかし、残業が無いと少々安い感はありますね。。。
評価制度は...続きを読む(全163文字)
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成長性、将来性は少ないと感じました。
企業そのものが現状維持に努めるかが、主観のように思いました。
企業は新しいものに対してリスクを感じており、中々新...続きを読む(全171文字)
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基本的に現場に常駐して仕事をします。
関わるプロジェクト自体は大きなものが多く、ある程度経験を積んだ人なら楽しんでできるところもあると思います。
最初...続きを読む(全216文字)
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全てに於いて年功序列です。
基本的に給料は役職にならないと変りません。
役職に就くためには役職渋滞しているので根気よく待つ覚悟が必要です。
新人~7...続きを読む(全174文字)
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個人的には将来性という点では今後の展開は見込めないと思います。
不景気もあると思うのですが事業の撤退が後を絶ちません。
中国の台頭で仕事をかなりとられ...続きを読む(全229文字)
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全くの未経験で、入社しましたが、OJT制度がしっかりしていたので、早く知識を習得する事が出来たと感じました。具体的には、各々に専属のトレーナーの方々が、能...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日本自動化開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンジドウカカイハツ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 611人 |
売上高 | 87億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金井政博 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目19番9号 |
電話番号 | 03-3834-0701 |
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