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株式会社エスタイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスタイルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスタイルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスタイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.1

エスタイルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エスタイルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エスタイルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

挑戦的な風土や好奇心を大切にする会社の方針があり、刺激的な環境働くことができる続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスタイルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは本当に良い。事業部長、副部長両名非常に気さくな人で立場による壁などは一切ないためよくコミュニケーションをとることができる。
【気にな...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりけりだが、基本残業はしなくてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の案件では36協定に反するということでサービス...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目の数自体は多くなく、本当に評価をとりに行くことだけを考えたらさほど難しくないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から最先端のLLM、データサイエンス領域の仕事に携われること続きを読む(全32文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

LLM領域の重要は伸びており、大手企業の案件もあるようです続きを読む(全29文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一見すると初任給が高く見えるが、みなし残業40時間が含まれている続きを読む(全32文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大体月の残業は20時間前後で夜遅くまでオフィスに残っている社員はいないとのことでした続きを読む(全42文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分の興味に応じて資格試験や講座の受講ができる制度が整っており、自分次第で成長できる環境続きを読む(全44文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本とりやすいが、案件によっては取りにくい人も多いのではないか。会社としてはいつとっても大丈夫な雰囲気がある。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者がエンジニアとして成長する機会が提供されているのは素晴らしいと思う。また、なるべく意に沿う形で案件にアサインしようとしてくれるので、...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

みなさんとても落ち着いている方が多く、それでいて優しいと感じた。続きを読む(全32文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

イベント参加時に社員の方のお話から、年次や役職に関係なく意見を出しやすく、挑戦や失敗を次の成長につなげる前向きな社風だと感じました。続きを読む(全66文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

イベント参加時に社員の方のお話から、日立グループの大きな組織力がありながら、社員同士で協力してお客様の課題解決に取り組む風土があると感じました。続きを読む(全72文字)

株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イベント参加時に社員の方のお話から、落ち着いた雰囲気で、社員同士が相談しながら協力して仕事を進める会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

イベント参加時に社員の方のお話から、明るく活気のある雰囲気があり、社員一人ひとりが積極的に行動することを大切にしている会社だと感じました。続きを読む(全69文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

チームで協力する文化が強い会社だと感じました。周囲と協力しながら働きたい人には合っていると思います。続きを読む(全50文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

イベント参加時に社員の方のお話から、真面目で落ち着いた雰囲気がありながらも、社員同士で意見を出し合いながら仕事を進めている会社だと感じました。続きを読む(全71文字)

TISI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ITで、社会の願い叶えよう」や基本理念「Moverとして未来の景色に鮮やかな彩りを」が浸透しており、自ら主体的に考えて動く人を後押しする前向きな文化がある。続きを読む(全78文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

選考を通して、若手にも積極的に仕事を任せる文化があり、成長意欲の高い社員が多いと感じた。続きを読む(全44文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターン参加前は金融系ということで少し堅い会社なのではないかと思っていたが、実際には穏やかで話しやすい社員の方が多かった。座談会や社員訪問でも質問にかな...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エスタイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスタイル
フリガナ エスタイル
設立日 2006年7月
資本金 7563万1000円
従業員数 10人
決算月 3月
代表者 宮原智将
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25-14エスラ原宿ビル8F
URL https://estyle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1681891

エスタイルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。