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挑戦的な風土や好奇心を大切にする会社の方針があり、刺激的な環境働くことができる続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスタイルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
挑戦的な風土や好奇心を大切にする会社の方針があり、刺激的な環境働くことができる続きを読む(全39文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月30日【気になること・改善したほうがいい点】
21時まで残業が基本。そのうえ夜間対応、休日対応も行う上で残業申請をしたら棄却されたため、部長以上の講習会を実施す...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
有給取得が100パーです!またゴールデンウィークやお盆休み、お正月休みたくさんあります! なのでお陰様で旅行たくさんいけました^^ 部署による...続きを読む(全520文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
良い点は裁量が大きく、若手でも重要な仕事を任せてもらえる成長環境が整っている。ちゃんと結果を出せば。意思決定が早くスピード感のある環境で、自分...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
ニジボックスはフルリモートOKが続いており、地方に移住して仕事しているメンバーもいる。出社回帰する企業が多い中でフルリモで成果創出できているこ...続きを読む(全89文字)
【良い点】
良い点については、年収に関しては満足のいく内容であったと思う。残業した分、給料も多く稼げるような会社なので残業してでもたくさん稼ぎたいという方...続きを読む(全227文字)
若手から最先端のLLM、データサイエンス領域の仕事に携われること続きを読む(全32文字)
LLM領域の重要は伸びており、大手企業の案件もあるようです続きを読む(全29文字)
一見すると初任給が高く見えるが、みなし残業40時間が含まれている続きを読む(全32文字)
大体月の残業は20時間前後で夜遅くまでオフィスに残っている社員はいないとのことでした続きを読む(全42文字)
自分の興味に応じて資格試験や講座の受講ができる制度が整っており、自分次第で成長できる環境続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本とりやすいが、案件によっては取りにくい人も多いのではないか。会社としてはいつとっても大丈夫な雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界で有名な外部講師を招いて月1で講義が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で勉強するか、アサイン先がいい人...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者がエンジニアとして成長する機会が提供されているのは素晴らしいと思う。また、なるべく意に沿う形で案件にアサインしようとしてくれるので、...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は基本年80万前後ある。未経験が経験者になれて、しかもこの水準で上がっていくのは魅力的なのではないかと思われる。未経験者がとりあえずエン...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時点で、カルチャーフィットは強くみているので基本的に話しやすい人が多いです。
またロジカルな方が多いので、説明や話は分かりやすいので何を...続きを読む(全175文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)
社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)
体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| フリガナ | エスタイル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 7563万1000円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮原智将 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25-14エスラ原宿ビル8F |
| URL | https://estyle.co.jp/ |
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