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【良い点】
経理はおそらく女性しかとっていない様子なので働きやすいと想像できる
子育て時短勤務をされている方が長期で働かれている
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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エスタイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どうしても月の途中で体調が悪くなってしまう自分には、通勤することが苦痛に感じることも多くあったが、昨年からPMS・生理に伴う在宅制度ができた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性社員の数は多い。インターンを含めた全社員20人ほどのなかで半数以上が女性社員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は...続きを読む(全188文字)
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制度は全くないです。
当時は4人位の会社で、女性の方深夜日中問わず働いていたので
子どもがいたりすると働くのは難しいかも。。。
最近は、人数も増えて女...続きを読む(全175文字)
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エスタイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
会社が嫌...続きを読む(全59文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 4年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所評価が一律でなかった。在籍するグループによって評価がわかれ、上長の指示が得られやすいグループとそうでないグ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店にもよるかと思いますが、課の雰囲気がよく、月末で自分の数字の進捗が厳しいときも助け合って相談しながら目標達成に取り組めるのが良い点かと思い...続きを読む(全158文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
顧客と接点を持ち、主体的に提案する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客でもここはフューチャーアーキテクト側の...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月28日【良い点】
入社前から聞いていたが、非常にアットホームな雰囲気である。役員やマネジメントとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
仕事も若いうちから任せても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験者がエンジニアとして成長する機会が提供されているのは素晴らしいと思う。また、なるべく意に沿う形で案件にアサインしようとしてくれるので、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給は基本年80万前後ある。未経験が経験者になれて、しかもこの水準で上がっていくのは魅力的なのではないかと思われる。未経験者がとりあえずエン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は基本とりやすいが、案件によっては取りにくい人も多いのではないか。会社としてはいつとっても大丈夫な雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界で有名な外部講師を招いて月１で講義が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で勉強するか、アサイン先がいい人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
採用時点で、カルチャーフィットは強くみているので基本的に話しやすい人が多いです。
またロジカルな方が多いので、説明や話は分かりやすいので何を...続きを読む(全175文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない（1〜2割程度）ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
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【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)
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エスタイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| フリガナ | エスタイル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 7563万1000円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮原智将 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25-14エスラ原宿ビル8F |
| URL | https://estyle.co.jp/ |
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