回答者：
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【良い点】
経理はおそらく女性しかとっていない様子なので働きやすいと想像できる
子育て時短勤務をされている方が長期で働かれている
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エスタイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスタイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
1.1
エスタイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
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エスタイルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
どうしても月の途中で体調が悪くなってしまう自分には、通勤することが苦痛に感じることも多くあったが、昨年からPMS・生理に伴う在宅制度ができた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性社員の数は多い。インターンを含めた全社員20人ほどのなかで半数以上が女性社員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は...続きを読む(全188文字)
回答者：
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制度は全くないです。
当時は4人位の会社で、女性の方深夜日中問わず働いていたので
子どもがいたりすると働くのは難しいかも。。。
最近は、人数も増えて女...続きを読む(全175文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスタイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
様々な人たちと仕事をするため調整力やコミュニケーション力が培われる。看護師や看護助手の方達から直接感謝されることは、一番のやりがいになっている...続きを読む(全241文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年9月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
班長、次長、部長クラスの方々は、これまでに数多くの修羅場を乗り越えてこられた分、能力の高い方が多いという印象を受けた。尊敬できる上司が多く在籍...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年4月10日カテゴリから評判・口コミを探す
エスタイルの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
未経験者がエンジニアとして成長する機会が提供されているのは素晴らしいと思う。また、なるべく意に沿う形で案件にアサインしようとしてくれるので、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業界で有名な外部講師を招いて月１で講義が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で勉強するか、アサイン先がいい人...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は基本年80万前後ある。未経験が経験者になれて、しかもこの水準で上がっていくのは魅力的なのではないかと思われる。未経験者がとりあえずエン...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
有給は基本とりやすいが、案件によっては取りにくい人も多いのではないか。会社としてはいつとっても大丈夫な雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
採用時点で、カルチャーフィットは強くみているので基本的に話しやすい人が多いです。
またロジカルな方が多いので、説明や話は分かりやすいので何を...続きを読む(全175文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスタイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| フリガナ | エスタイル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 7563万1000円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮原智将 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25-14エスラ原宿ビル8F |
| URL | https://estyle.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1681891
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