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株式会社エスタイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスタイルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスタイルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスタイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.1

エスタイルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エスタイルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エスタイルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

LLM領域の重要は伸びており、大手企業の案件もあるようです続きを読む(全29文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

同業他社が多数存在する状況であり企業としての存在感を今後残す必要がある続きを読む(全35文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データサイエンス自体は、今後も必要とされるだろうが、成長カーブは緩やかになり、持続可能な経営は難しくなるだろう。上場を目指すなら、プロダクト...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的に「挑戦」を是とするカルチャーのため、常に新規事業が走っている状況。14期を迎えているがまだまだ成長段階にあり、働いていて成長を実感で...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスタイルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは本当に良い。事業部長、副部長両名非常に気さくな人で立場による壁などは一切ないためよくコミュニケーションをとることができる。
【気にな...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりけりだが、基本残業はしなくてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の案件では36協定に反するということでサービス...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目の数自体は多くなく、本当に評価をとりに行くことだけを考えたらさほど難しくないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から最先端のLLM、データサイエンス領域の仕事に携われること続きを読む(全32文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一見すると初任給が高く見えるが、みなし残業40時間が含まれている続きを読む(全32文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大体月の残業は20時間前後で夜遅くまでオフィスに残っている社員はいないとのことでした続きを読む(全42文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分の興味に応じて資格試験や講座の受講ができる制度が整っており、自分次第で成長できる環境続きを読む(全44文字)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本とりやすいが、案件によっては取りにくい人も多いのではないか。会社としてはいつとっても大丈夫な雰囲気がある。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者がエンジニアとして成長する機会が提供されているのは素晴らしいと思う。また、なるべく意に沿う形で案件にアサインしようとしてくれるので、...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は基本年80万前後ある。未経験が経験者になれて、しかもこの水準で上がっていくのは魅力的なのではないかと思われる。未経験者がとりあえずエン...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

キーウェア西日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方を見直す姿勢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と働き方を考える方でギャップがあり、合わせることが難しいと感じる...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニア需要があれば倒れないような仕組みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIが発展している昨今、需要が減るのは確...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。ただ日々をこなしている感じしかなく、向上心のある人には合わない可能性が高い。のらりくらり続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社アイネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体分野に関しては安定して仕事があり、強い部分だと思う。特に今は自治体システム標準化のため、数年は食いつなげると思う。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体向けのビジネスになりますので、比較的安定していると思います。毎年決まった額の売り上げは見込めるので安心かなと思います。続きを読む(全68文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は色々やっているので、選択肢は多いと思う。将来性については正直よくわからないが問題ないと思った。続きを読む(全56文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関連の幅広い事業に関わっており、今後の成長性を感じました。
会社として今後さらに成長していく可能性を感じられ、将来性についても期待できる...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、IT人材・開発・教育まで幅広く対応でき、企業の状況に合わせて柔軟に支援できるところが強みなところに将来性を感じた。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BPOや業務改善、DX支援など幅広い事業を展開しており、企業の人手不足や業務効率化といった課題に対応できる点で、事業の将来性は感じます。

...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社OSKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも親会社の業績に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社メーカーの進化もめざましいのでついていけるかどうか。わか...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エスタイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスタイル
フリガナ エスタイル
設立日 2006年7月
資本金 7563万1000円
従業員数 10人
決算月 3月
代表者 宮原智将
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25-14エスラ原宿ビル8F
URL https://estyle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1681891

エスタイルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。