フロンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

資格手当は豊富で、一時金が貰えるものと、月の給与に毎月追加されるものがある。例えば基本情報技術者試験に合格すると、毎月給与に資格手当として6000円ほど...続きを読む(全244文字)

システム開発会社にしては女性が多く、男女で仕事の差があるようなこともない。産休育休取得してから復帰した女性社員やや時短勤務で働いている女性社員もいる。続きを読む(全75文字)

残業はプロジェクトによって大きく異なる。プロジェクトが炎上するとかなり長時間残業することになるが、安定したプロジェクトだと半年間全く残業なしということも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒として入社し、４年間業務してきましたが、自分でやりたい仕事が選べず、会社から命令された仕事しかできませんでした。また、スキルを持った社員...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属されたプロジェクトにもよりますが、基本的に１９時頃にはほとんどの社員が帰宅しているように見えます。ですので、業後に趣味に打ち込んだり、食...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)