フロンテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

資格手当は豊富で、一時金が貰えるものと、月の給与に毎月追加されるものがある。例えば基本情報技術者試験に合格すると、毎月給与に資格手当として6000円ほど追...続きを読む(全244文字)

システム開発会社にしては女性が多く、男女で仕事の差があるようなこともない。産休育休取得してから復帰した女性社員やや時短勤務で働いている女性社員もいる。続きを読む(全75文字)

新入社員には、外部研修に加えて社内でも研修があり、手厚いフォローがされている。全くの未経験で入社されている人が多いので、何もできない前提で色々と教えてもら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒として入社し、４年間業務してきましたが、自分でやりたい仕事が選べず、会社から命令された仕事しかできませんでした。また、スキルを持った社員が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新入社員の場合ですが、まず外部の研修機関で２か月研修した後、プロジェクト
に配属されて先輩社員の元でOJTとなります。プログラミング未経験者で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)