フロンテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

資格手当は豊富で、一時金が貰えるものと、月の給与に毎月追加されるものがある。例えば基本情報技術者試験に合格すると、毎月給与に資格手当として6000円ほど...続きを読む(全244文字)

システム開発会社にしては女性が多く、男女で仕事の差があるようなこともない。産休育休取得してから復帰した女性社員やや時短勤務で働いている女性社員もいる。続きを読む(全75文字)

新入社員には、外部研修に加えて社内でも研修があり、手厚いフォローがされている。全くの未経験で入社されている人が多いので、何もできない前提で色々と教えても...続きを読む(全108文字)

残業はプロジェクトによって大きく異なる。プロジェクトが炎上するとかなり長時間残業することになるが、安定したプロジェクトだと半年間全く残業なしということも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属されたプロジェクトにもよりますが、基本的に１９時頃にはほとんどの社員が帰宅しているように見えます。ですので、業後に趣味に打ち込んだり、食...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新入社員の場合ですが、まず外部の研修機関で２か月研修した後、プロジェクト
に配属されて先輩社員の元でOJTとなります。プログラミング未経験者...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ゲームを作る会社なのもあって、現場の方はクリエイターが多く、現場の方々は皆さん個性的な方ばかりで、やり取りしていても飽きなかった
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の風通しや雰囲気はかなり良く、社内イベントなども定期的に開かれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の折り合いがつかず、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手通信キャリア案件など安定した取引基盤があり、インフラ運用の実務経験を着実に積める環境です。未経験や経験の浅い状態からでも現場に入りやすく...続きを読む(全353文字)

【良い点】
退職を検討した理由は、このまま会社に居続けても良いイメージを持てなかったから。キャリアアップしていく未来も給料が上がっていく未来も見えなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は年収の低さと会社の体制等。コミュニケーション能力に問題がある社員が多く、給料の安さからか心に余...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思いますが、派遣社員は派遣社員、正社員は正社員と区別はないといっていたものの正社員の方から明らかに...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職すると伝えた際に、真摯によりそってくれたことはとてもよかった。引き止めもなく、背中を押してくれた点、印象よかった。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
何もありません。何度考えてもいい点が思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
募集広告と実際の業務内容があまりにもかけ離れてお...続きを読む(全477文字)

【良い点】
退職に関して、そこまで込み入ったことは聞かれず、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事がやれなくなった...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談で目標を設定し、次回のキャリア面談で達成率を褒められるが全くと言っ...続きを読む(全148文字)