エー・テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出先によるが、しっかりしたところであればきちんとした休暇が取れるため、バランスはよい。しかし場合によってはそもそも出張が多く断れないなどあり、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にはない。研修ある人とない人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、長期的キャリアプランは立てられないと思う。営業...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型がほとんどの案件であり、またプライム案件が少ないことを考えると、事業としての将来性は低いとしか言いようが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件は少なく、ほぼ孫請けみたいです。自社の人より二次受けの担当と話しことが多いなど、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ネットワークサーバーともに希望の案件に沿って常駐ができたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの就業の方の対象のためにいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年の昇給はあり、安定した給料になります。ボーナスはありませんが、不安定なボーナスより安定した基本給のが今のご時世ではいいかもしれません。
【...続きを読む(全206文字)

以前は受注もしたことがあるみたいだが、現在技術者は全員他社での常駐であり、チームとしての参加は殆ど無い。
そのためにPM/PLへのキャリアパスが描きづら...続きを読む(全171文字)

客先常駐型の勤務体系なので、新しい技術やスキルアップには向いていると思います。
ただし、勤務場所は案件毎に変わってしまい、勤務先の人間関係や信頼関係を新...続きを読む(全203文字)

賞与、給与について満足する点は殆ど見当たらない。
企業は評価制度についてまったく取り組みもしていなく、
社員に気にする事もなく負荷ばかりかけ、精神的に...続きを読む(全156文字)

運動と恋愛を同時進行に実施し、夜はキャバ嬢で欲求を満たす事で、
仕事のストレスを改善することができる更に、出産育児は妻まかせにすることで
愛人と旅行に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)