エー・テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場によると思うが有給は非常にとりやすかった。取りたいと言って取れなかったことはなかったと思う。休みも完全土日祝休みなのでその点は問題なかっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や補助系が一切ないのが気になる。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場配属前に自社できちんと研修をしてくれる所。現場に沿った形の研修になるので、ひとりひとり変わってくる模様。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でスキルアップできる環境ではない。
書籍は会社のお金で購入できるので本人のやる気次第となるが、あくまで業後や...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出先によるが、しっかりしたところであればきちんとした休暇が取れるため、バランスはよい。しかし場合によってはそもそも出張が多く断れないなどあり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にはない。研修ある人とない人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、長期的キャリアプランは立てられないと思う。営...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT系の資格であれば資格取得時の奨励金(当時は取得費用の2倍)は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金をとりあえずだしはする...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型がほとんどの案件であり、またプライム案件が少ないことを考えると、事業としての将来性は低いとしか言いよう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件は少なく、ほぼ孫請けみたいです。自社の人より二次受けの担当と話しことが多いなど...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ネットワークサーバーともに希望の案件に沿って常駐ができたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの就業の方の対象のためにい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・年度末）あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)