ニュートンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、上司や同僚に相談しやすい環境があります。新しいことにも挑戦させてもらえるので、成長したい方には向いている会社だと思いま...続きを読む(全280文字)

【良い点】
歴史のある会社で、経営基盤は比較的安定しています。福利厚生もしっかりしている方だと思いますが、部署によって忙しさに差があり、業務量は人によっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性のためにも育児休業制度はちゃんとあり、力を入れていると思う。なので、結婚して子供が出来てからの制度に関しては安心してください。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後に疑問を感じた点ですが、福利厚生とかはちゃんとしてて特に疑問に思うことはなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
色んなことを任せてもらえる点がやりがいに感じる。入社してある程度仕事ができるようになった時点で、上の人の判断で責任のある仕事を任される。もち...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は年功序列方でどんどん上がっていく傾向にある。また営業ではやはり営業で仕事をとってくることでお金になる部分はある。なので実力次第でどんど...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしましては、年間休日がら120日あって、土、日祝が休みなのでとても多いと思った。カレンダー通りの休日で基本的には休日出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
グループ系列店の福利厚生が受けられる。人気店もあり、家族などでも利用できる場所もあり、福利厚生はよいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客さんにどれだけ喜んでもらえるかを考えて仕事ができる点。それを実行するための意見は通りやすい。接客業が心から好きな人にはよい職場だと思う。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの社員やアルバイトが休めば、休み当日に出勤が必要になることは日常茶飯事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)