リアルテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社内ではいいところはないが、常駐先で必死に頑張れば認められ、その現場でのコネクションや次の案件を自ら取ってきてといった折衝力や技術力がつく。
...続きを読む(全218文字)

社外研修制度を利用して自己負担なしで研修を受講できるためよいと思われる。
一定期間付き1回は受講する必要があるため、魅力がある研修がない場合、時間の無駄...続きを読む(全157文字)

忙しくない現場であればプライベートとのバランスはよいと思われる。
みなし残業等で残業するメリットがない、また仕事をがんばっても評価がされず仕事をがんばろ...続きを読む(全155文字)

新規プロジェクトの公募など取り組みを行ってはいるが、お金に結びつくものとなってはいないため、
会社の業績の圧迫にしかなっていないのが現状。
会社として、...続きを読む(全240文字)

常駐先によるところが大きいが、拘束時間は長い。
忙しいところは月100を超えるところもある。
が、みなし残業手当で残業代はフルにでないということが社員...続きを読む(全172文字)

育児休暇制度を謳っているが、実績として育児休暇後に戻ってくるという社員はいない。
上の人たちは女性は結婚したらやめるものと考えている。
また実際、結婚...続きを読む(全163文字)

給与は基本給とみなし残業手当で普通の会社員よりやや低いくらいです。
賞与は夏の時点で冬のボーナスは○か月はでるだろうというが、
実際はその2分の1という...続きを読む(全217文字)

配属される場所によるところが大きい。もともと設立当初からいる人たちがマネージャクラスの役職を占める。上の人たちのなれ合いがほとんどで、その人たちがどんな立...続きを読む(全152文字)

給料はやすい。
しかも評価はなく、社長と役員が好き勝手行ってるだけの会社です。
それが原因で社員(特に中堅社員)のりしょくりつは高く
技術力の低下が...続きを読む(全156文字)

規模拡大を目標に掲げているが、毎年数人の新入社員が入ってきても上のランクの人間が辞めていくため、ほとんど規模は変わらない。女性社員が育児休暇をとるという実...続きを読む(全163文字)

技術メインなので、技術が大好きなひとにとってはやりがいがあると思う。
顧客対応やマネジメント、運用などが好きではなく、さまざまな環境のプログラムの
コ...続きを読む(全151文字)

現在の会社規模は自分が在職していたころと大きくは変わらない(微増)。
規模の割には取引先はメーカーグループ会社が多く、事業は安定している
と思われる。...続きを読む(全151文字)

規模がそれほど大きくないため社員と管理職の関係は非常に近い。
言いたいことが言え、仕事の悩みなども相談することができると思う。
仕事外でもイベントや飲...続きを読む(全153文字)