リアルテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生に関して、正直いい点はありませんでした。月2万の家賃手当は出ますが、子供が居てもなにか手当が出ることはありません。
社内制度として月一...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退社するときは有給をすべて使わせてくれたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の査定方法が、自己査定、直属の上司査...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新入社員にはOJT制度が適用され教育担当が付くが現場により対応が異なる。新人以外も現場によって上司の教育が受けられるか異なる。社会人研修は外部...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内ではいいところはないが、常駐先で必死に頑張れば認められ、その現場でのコネクションや次の案件を自ら取ってきてといった折衝力や技術力がつく。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生は健保が大きいところに入っているので保養所等も充実している。
大きいところとの取引も多いので大規模プロジェクトに関わることが出きるのは...続きを読む(全213文字)

社外研修制度を利用して自己負担なしで研修を受講できるためよいと思われる。
一定期間付き1回は受講する必要があるため、魅力がある研修がない場合、時間の無駄...続きを読む(全157文字)

忙しくない現場であればプライベートとのバランスはよいと思われる。
みなし残業等で残業するメリットがない、また仕事をがんばっても評価がされず仕事をがんばろ...続きを読む(全155文字)

新規プロジェクトの公募など取り組みを行ってはいるが、お金に結びつくものとなってはいないため、
会社の業績の圧迫にしかなっていないのが現状。
会社として、...続きを読む(全240文字)

常駐先によるところが大きいが、拘束時間は長い。
忙しいところは月100を超えるところもある。
が、みなし残業手当で残業代はフルにでないということが社員...続きを読む(全172文字)

給与は基本給とみなし残業手当で普通の会社員よりやや低いくらいです。
賞与は夏の時点で冬のボーナスは○か月はでるだろうというが、
実際はその2分の1という...続きを読む(全217文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)