リアルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
おおきいシステムを触ることができるのでやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況にもよりますが炎上が多い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とても大きいシステムの開発をしている会社なので経験を積みたい方はとても良いのではないかと思います
わたしもそこが魅力で入りました
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
直属の上司の了承さえ得ることが出来ればとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり有休をとらないような部門に配属されてしまうと取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場にもよりますが同性の方もいて女性一人になったことはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属する会社の方で女性がいなく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
勉強できる動画サイトが使えるのでそういったもので勉強したい方は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行けるサービスに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司に気に入られさえすれば評価をどんどん上げて頂けるのでそういったことが得意な方は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生に関して、正直いい点はありませんでした。月2万の家賃手当は出ますが、子供が居てもなにか手当が出ることはありません。
社内制度として月...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退社するときは有給をすべて使わせてくれたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の査定方法が、自己査定、直属の上司...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新入社員にはOJT制度が適用され教育担当が付くが現場により対応が異なる。新人以外も現場によって上司の教育が受けられるか異なる。社会人研修は外...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内ではいいところはないが、常駐先で必死に頑張れば認められ、その現場でのコネクションや次の案件を自ら取ってきてといった折衝力や技術力がつく。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)