この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
株式会社アイネス 報酬UP
株式会社アイネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
三年でほぼ無条件に上がるので4年周期で大きく基本給は上がります。ただ、そこまではアップ率も抑えられているので一年目から二年目、二年目から三年目...続きを読む(全171文字)
他のIT企業と大差ない給与体系であると感じる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
昇給時の額はわりと多きな金額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。
四半期に最低一回は面談を実施するが昇給は3...続きを読む(全90文字)
年収に関しては業界の中で見ると平均的である。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収は年功序列であるため、のんびり働きたい人にとっては最高の職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ昇給はあまり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは5カ月以上あったため、満足感があった。
ただし基本給が高くないので、額面ではそこまで・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は新卒入社としては高いほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給幅が低いため、年次が上がっても大して給料は変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については、同世代の人と比べると多い方だと思う。ただ、首都圏に住むとなると厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のインセン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
半期ごとに自らと上長で設定した目標を達成出来ればプラスの評価を得られる。上長の社内での発言力が高ければ給与・賞与のアップにも繋がり昇進も可能。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収については、他社よりも高いほうだと思うが、なかなか上がらないイメージ。どうしても、年功序列の文化が根強くついている。大企業ならではのことだ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
あまりいい点は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際、課長に、「ボーナス効力発生日前に辞めるのが社会人としての常識...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、昇給額がわかるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が難しい技術部門、間接部門の行動目標・数値...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は並の上場企業の年収帯。
ボーナスは安定しており、ほぼ決まった額が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列の給...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与は悪くなく標準的と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいるといった風習がなんとなくあり、作業の効率化を、図るとい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒から数年は他社よりも給与は高いかもしれない。残業代が全て支払われるので、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社に比べてボーナスの額が多く、コロナ禍に入ってもカットや削減はなかったので安定した年収を確保できると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無難に昇給はしていく。主任になれば年収800万円。業界ベースで見たら平均的な額は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は働いた分しっかりもらえる。(当たり前だが、、、)
上司と対面で面談し評価されるので、納得感がある。期の途中でも目標に対しての経過確認し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代を含めると、同年代よりはもらっている方なのではないかと思う。残業代がしっかり出る点もいいと思う。賞与も5ヶ月分支給され、業績が良ければプ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給額が非常に少ない。
中小企業以下であるため、社員の未来が全く想像できない。
社長が変わり少しずつ会社が変わろうとしているが、未だに昇給額の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
評価はそこまでシビアには設定されないため、一定の評価を得ることができ、収入面も安定している。
ワークライフバランスを重視して働きたい方にはあっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
標準的な給与体系。
マネージャー(課長)になるまでは、そこまで大きく給与があがることはない。
若手のうちは、年に一度昇給のタイミングで数千円あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒〜数年目程度であればボーナスや残業代含め、比較的高水準な給与かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が数年目以降...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
高額給与ではないが、比較的安定した収入が得られる。賞与も2回ある。昇格についても上長と面談の上合意された目標を立て、結果それに見合った評価をさ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
システムエンジニアとしては女性は働きやすい方かもしれません。しかし、どこの現場もそうですが、残業が重なる時期やケースもあり、その閑散期の振れ幅...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ウェブリングスという自社のサービスがあったのでとても強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのコードを都度修正しな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職する際、エンジニアの職ではなく、違う職種でやってみないか?と様々な選択肢をあたえてくれました!
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休消化は事前に申請していれば100%とれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤が急に決まることがあったので、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とてもしっかりした研修制度があり、未経験でも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、みんなつらそうに働いてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休が多く、そこはとてもいいと思いました。また、資格手当があったのでみなさん基本情報の資格をとっていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
親切で穏やかな方が多かったです。役職のある方を役職名で呼ばずに、「さん」付けで呼ぶ文化がありました。上下関係は少なく、風通しが良い企業文化だと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修が充実しており、研修期間内で基礎をしっかり教えていただけました。社内向けに様々な研修を設けていたため、現場に配属後も本人が希望すれば幅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に目標管理、面談があり目標の進捗やこちらの要望の聞き取りをしてくれる。目標管理の達成度は賞与に反映される仕組みだった。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アイネス |
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フリガナ | アイネス |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 405億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部修治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6775-4401 |
URL | https://www.ines.co.jp/ |
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