アイネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全86件）

【良い点】
昇給時の額はわりと多きな金額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。
四半期に最低一回は面談を実施するが昇給は3...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は年功序列であるため、のんびり働きたい人にとっては最高の職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ昇給はあまり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスは5カ月以上あったため、満足感があった。
ただし基本給が高くないので、額面ではそこまで・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は新卒入社としては高いほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給幅が低いため、年次が上がっても大して給料は変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収については、同世代の人と比べると多い方だと思う。ただ、首都圏に住むとなると厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のインセン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
半期ごとに自らと上長で設定した目標を達成出来ればプラスの評価を得られる。上長の社内での発言力が高ければ給与・賞与のアップにも繋がり昇進も可能。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収については、他社よりも高いほうだと思うが、なかなか上がらないイメージ。どうしても、年功序列の文化が根強くついている。大企業ならではのことだ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
あまりいい点は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際、課長に、「ボーナス効力発生日前に辞めるのが社会人としての常識...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与テーブルがあり、昇給額がわかるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が難しい技術部門、間接部門の行動目標・数値...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は並の上場企業の年収帯。
ボーナスは安定しており、ほぼ決まった額が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列の給...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与は悪くなく標準的と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいるといった風習がなんとなくあり、作業の効率化を、図るとい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒から数年は他社よりも給与は高いかもしれない。残業代が全て支払われるので、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社に比べてボーナスの額が多く、コロナ禍に入ってもカットや削減はなかったので安定した年収を確保できると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無難に昇給はしていく。主任になれば年収800万円。業界ベースで見たら平均的な額は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は働いた分しっかりもらえる。（当たり前だが、、、）
上司と対面で面談し評価されるので、納得感がある。期の途中でも目標に対しての経過確認し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代を含めると、同年代よりはもらっている方なのではないかと思う。残業代がしっかり出る点もいいと思う。賞与も5ヶ月分支給され、業績が良ければプ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給額が非常に少ない。
中小企業以下であるため、社員の未来が全く想像できない。
社長が変わり少しずつ会社が変わろうとしているが、未だに昇給額の...続きを読む(全251文字)

【良い点】
評価はそこまでシビアには設定されないため、一定の評価を得ることができ、収入面も安定している。
ワークライフバランスを重視して働きたい方にはあっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
標準的な給与体系。
マネージャー(課長)になるまでは、そこまで大きく給与があがることはない。
若手のうちは、年に一度昇給のタイミングで数千円あ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒〜数年目程度であればボーナスや残業代含め、比較的高水準な給与かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が数年目以降...続きを読む(全228文字)

【良い点】
高額給与ではないが、比較的安定した収入が得られる。賞与も２回ある。昇格についても上長と面談の上合意された目標を立て、結果それに見合った評価をさ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
配属先やプロジェクトによって残業はまちまちであるが、やった分はほぼ全額支給されたのでよかったと思います。
会社自体、良い意味で人を蹴落としてい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人事評価制度の見直しに取り組んでいる。評価者の感覚によるものから、客観的評価項目等を定めていく方針。年収については同規模の他社と変わらない。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給は役職についてないとあがりにくい。また、役職についても残業代はもらえないので、役職でない場合の方が年収が高くなるケースがある。若手のうち...続きを読む(全178文字)