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ナショナルソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナショナルソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

ナショナルソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は245〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナショナルソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナショナルソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナショナルソフトウェアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナショナルソフトウェアの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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ナショナルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナショナルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ナショナルソフトウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給については毎年ベースアップが全員されているので不満はない。査定・評価は昇給ではなく基本的にボーナスに反映される。ボーナスは思っていたよ...続きを読む(全142文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時は基本給が安く、18万3000円だった。
通信手当(1万円)や禁煙手当(1万円)を加えても、203,000円と若手にはつらい月...続きを読む(全195文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力がある人はきちんと評価され、役職がついていく環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として給料は低い。特に...続きを読む(全91文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の...続きを読む(全194文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多いため、お給料は業界標準と比較してかなり良い方だと感じています。
能力さえあれば昇進も早くできます。
評価制度は会社として一貫してい...続きを読む(全535文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は昇給の幅が増加傾向にある。また、賞与もうれしい金額が頂ける。
実力があれば、早期に役職がつきさらに年収は上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列はなく、やる気があるものはどんどん昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、評価については明確な基準はな...続きを読む(全130文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回あり、
一回につき2〜2.5ヶ月分ある。
中小企業のなかでは、多い方だと思う。
賞与が多いため、一応、年収が全国平均あた...続きを読む(全177文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当で2万円もらえます。
賞与は4月、10月。今のところ年5ヶ月分もらえるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の賞与...続きを読む(全206文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの査定は頑張りがダイレクトに反映されるため金額で自分の評価がわかりやすいです。そのため、毎回査定が高い人と低い人は固定になりがちです...続きを読む(全194文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし(残業代が出る点は良い部分かもしれない。当たり前だが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がびっくりするほど安く、新卒...続きを読む(全180文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義な社風がある。
出来る人はどんどん評価されて昇格しているイメージがある。賞与が他社よりも多め。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与のベースは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によっては、残業が慢性化しており改善される気配がない。
残業代は...続きを読む(全191文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は比較的高いと考えますが、残業代は課長の次第で額が変わります。評価が高ければ賞与額がかなり上がるようになりましたが、外に出ている人間は評価されにくい...続きを読む(全175文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナショナルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は普段からとても優しく、困っているときには声をかけてくれたり、仕事の相談にも親身になって乗ってくれる方です。...続きを読む(全268文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく体力的にも精神的にもきついと感じることが多いです。普段の業務量に比べて仕事が一気に増え、残業が続...続きを読む(全302文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見が良く、性格が穏やかな人が多い印象です。
いくつかの案件で計10数名の方たちと一緒に作業してきましたが、ほぼほぼ性格がいい人でした。エ...続きを読む(全208文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修(新卒)は数か月、本社で行われる。未経験者と経験者が混在しているが、経験者が未経験者に教えるなど仲良くやっていた。プロジェクトへ...続きを読む(全195文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属されたプロジェクトは、基本的に在宅勤務、また繁忙期を除いて定時上がりでも全く問題ないため、環境はかなり良い。ただ、プロジェクトによ...続きを読む(全112文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった社員に悪い人はいない。また、上司や管理職との距離が近く、気軽にコミュニケーションをとることができる。配属された部によってかなり...続きを読む(全88文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はお堅い会社のイメージが強かったが、入社後の飲み会ではとてもフランクに接してくれる人が多かった。続きを読む(全57文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が数年前から1.5倍ほどになっており、どんどん成長している会社である。数年後には100億の売上に届くと思う。続きを読む(全62文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社ながら退職金が出るのは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生についてはないも同然なものが多い。
禁...続きを読む(全131文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く、学べることが多かった。
この会社で学べたことは今後のエンジニア人生に良い影響を与えると思う。続きを読む(全61文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)

イートラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はインセンティブ制度があり実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価による昇給・降級や昇降格が無かった点は気...続きを読む(全83文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全154文字)

カコムス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートが適当であり、給料UPにつながない。ひどい上司の場合、目標シートの達成度記入時に目標を伝えてくる。
ま...続きを読む(全103文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度行う評価シートの項目が多すぎる。日々の業務に加えて評価のための成果物提出を求められる。業務量が多いので...続きを読む(全112文字)

株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の金額はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上に、上がらないので、給料も上がらない。
資格をとっても給料には...続きを読む(全98文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は450万円ほど。残業はほとんどなくこの金額なので納得はしています。仕事と私生活のバランスとしてかなり手堅いと感じています。続きを読む(全70文字)

株式会社NetValueの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍次第で、昇給できる可能性がある。
様々なプロジェクトに参加することで成長でき、評価してもらえる可能性がある。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナショナルソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 ナショナルソフトウェア株式会社
フリガナ ナショナルソフトウェア
設立日 2008年2月
資本金 3000万円
従業員数 273人
代表者 新田聡
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込5丁目4番7号駒込スパンクリートビル3階
電話番号 03-6808-9821
URL http://www.nationalsoftware.co.jp/
ナショナルソフトウェアは2008年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は273人です。
NOKIZAL ID: 1188793

ナショナルソフトウェアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。