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平均的な水準で安定感はあるが、若手は成果を出すほど昇給や評価に直結しにくい印象がある。業務内容の責任の重さに対して給与制度の伸びが緩やかとの声も聞いた。続きを読む(全76文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全172件）
株式会社電通総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通総研の 年収分布
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電通総研の 職種別年収
職種別年収
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電通総研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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忙しい業務だと思うが、その分年収も高く、成果を評価してらもうことで１０００万も早くから狙える印象続きを読む(全48文字)
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非常に良い。SIerの中では頭一つ抜けているのではないか。評価次第では30歳前後で1000万も可能と伺った。続きを読む(全54文字)
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高年収。日系SIerの中では野村総研についで2番目に平均年収が高かったと思う。公式の動画コンテンツで、人事の方が「こんなにもらっていいの！？と思った」みた...続きを読む(全91文字)
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平均年収は30代で1000万円を超えてくるため中央値が非常に高い。
しかし、退職金の制度はない。続きを読む(全49文字)
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年収は言うまでもなく高い。激務とは言われるが、その分しっかり給料に反映されてるイメージ。続きを読む(全44文字)
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難易度の割に年収が高いため(退職金がないからかもしれない)いいと思う。続きを読む(全35文字)
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退職金が前払いで給与に含まれているため、非常に高い。30で1,000弱に届く。続きを読む(全39文字)
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業界の中ではかなり年収は高い。早い段階から他の企業に比べて給料が全体的に高い。続きを読む(全39文字)
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平均年収が非常に高い。ただ、退職金の前借りであることには留意が必要。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収は全体的に良い。ただし、評価に関しては標準や標準より1段階上になる人が大多数となっており、目標設定に組織予算が組み込まれるので、最上位評...続きを読む(全83文字)
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年収の高さには定評があると思う。実際に説明会の中で社員の方も給与の高さを入社の決め手の1つとして挙げている方が多くいた。続きを読む(全60文字)
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Sier業界では、高水準であると思う。しかし、家賃補助は入社３年間しか出ない。続きを読む(全39文字)
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成果主義を基本としつつも、プロセスやチームでの貢献も評価対象となるバランスの取れた制度続きを読む(全43文字)
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年収は業界平均で見てもトップクラスに高い。ただ退職金制度はないのでそこに注意が必要。続きを読む(全42文字)
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SIerのなかではとても恵まれていると聞く、NTTデータ以上、日立、CTCレベルのイメージ、その分仕事の量は若手では多いと聞く続きを読む(全63文字)
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SIerの中では、かなる給与が良い。所定労働時間が他よりも短いが、高給である。続きを読む(全39文字)
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平均年収が1000万を超えていることからも待遇はSIerの中でも随一。続きを読む(全35文字)
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感...続きを読む(全163文字)
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IT技術を生かし人々の生活を支えたいと思っている人にとってはやりがいが感じられると思う。続きを読む(全44文字)
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企業だけでなく官公庁も含めた「システムインテグレーション」が主力事業。続きを読む(全35文字)
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プログラミング経験が薄くても、入社後の技術面でのサポート体制はある。続きを読む(全34文字)
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「AHEAD」をかかげ、挑戦やチームで乗り越えることを大切にしている。続きを読む(全35文字)
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育休産休取得率などはわからない。説明会などでそういった内容はアピールしていなかった。続きを読む(全42文字)
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広告・シンクタンク・ITを融合したソリューション提供で「社会変革」に直結する続きを読む(全38文字)
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DX・XR・人的資本経営支援など新技術・新領域を幅広く扱い成長余地大。 続きを読む(全38文字)
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育児・介護休業制度などワーク＆ライフ支援充実、有給の半日・時間単位取得可。続きを読む(全37文字)
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フレックスタイム・テレワーク導入で柔軟な働き方可能だが案件状況により変動あり続きを読む(全38文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
回答者：
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
資格手当（IPA情報処理技術者試験）が一時金ではなく毎月貰える（ただし上限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 4,604人 |
| 売上高 | 1526億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本 浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1122万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
| URL | https://www.dentsusoken.com/ |
| 採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
電通総研は1975年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は4,604人で、売上高は1526億4200万円になります。平均年収は1122万円で、就活会議に登録されている13,116件のIT・通信業界の企業の平均に比べて497.1万円高いです。従業員の平均年齢は40.1歳です。
NOKIZAL ID: 1138383
