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株式会社電通総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全180件)

株式会社電通総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電通総研の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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4.2

電通総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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電通総研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全180件中1〜25件表示

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していればどんどん上がっていきます。ただ、賞与の割合が大きいです。業績が良かった年は決算賞与もありました。続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の他社と比較すると、年収水準は高い方だと思います。一方で、プロジェクトや時期によっては残業が多くなり、その分の残業代によって年収が上が...続きを読む(全348文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に給与は良い方だと思いますが、残業代によって上がっているという側面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職以上は残...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界内でも高水準な報酬体系。成果主義をベースとしつつ、個々の成長を評価する仕組みが整っており満足度は非常に高い。続きを読む(全56文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

平均年収で1000万を超えており、国内のSIerの中でもトップクラスの待遇だと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収面は、IT業界の中でも比較的高い水準だと感じました。大手企業や規模の大きい案件に関わる機会があり、専門性を高めていけば収入面でも安定して伸ばしていける...続きを読む(全154文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が大きい為、安定感には若干不安がある。平均年収は高いが、賞与の中に...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

平均年収は約1,050〜1,100万円前後。専門性と成果が評価に直結する印象。頑張れば上がるイメージがある。続きを読む(全54文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均的な水準で安定感はあるが、若手は成果を出すほど昇給や評価に直結しにくい印象がある。業務内容の責任の重さに対して給与制度の伸びが緩やかとの声も聞いた。続きを読む(全76文字)

電通総研について就活会議AIに相談

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

忙しい業務だと思うが、その分年収も高く、成果を評価してらもうことで1000万も早くから狙える印象続きを読む(全48文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

非常に良い。SIerの中では頭一つ抜けているのではないか。評価次第では30歳前後で1000万も可能と伺った。続きを読む(全54文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

高年収。日系SIerの中では野村総研についで2番目に平均年収が高かったと思う。公式の動画コンテンツで、人事の方が「こんなにもらっていいの!?と思った」みた...続きを読む(全91文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は30代で1000万円を超えてくるため中央値が非常に高い。
しかし、退職金の制度はない。続きを読む(全49文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年収は言うまでもなく高い。激務とは言われるが、その分しっかり給料に反映されてるイメージ。続きを読む(全44文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

難易度の割に年収が高いため(退職金がないからかもしれない)いいと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

退職金が前払いで給与に含まれているため、非常に高い。30で1,000弱に届く。続きを読む(全39文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

業界の中ではかなり年収は高い。早い段階から他の企業に比べて給料が全体的に高い。続きを読む(全39文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

平均年収が非常に高い。ただ、退職金の前借りであることには留意が必要。続きを読む(全34文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は全体的に良い。ただし、評価に関しては標準や標準より1段階上になる人が大多数となっており、目標設定に組織予算が組み込まれるので、最上位評...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収の高さには定評があると思う。実際に説明会の中で社員の方も給与の高さを入社の決め手の1つとして挙げている方が多くいた。続きを読む(全60文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

同業他社と比較して高収入である。普通に1000万は狙える。続きを読む(全29文字)

全180件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができるため、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。通勤にかかる時間や負担を減らせる点は大きく、仕事と私生活を両...続きを読む(全402文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通総研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはいろんな施策を実施しており、社員の働きやすさの改善に取り組んでいる印象だが、実際は配属される部の状況によると思います。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットステーションや森トラストグループのホテル優待などの福利厚生はいろいろある。産休中も無給扱いではなく、給料が10...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
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株式会社電通総研の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の年次以降は残業代の支給がなくなる一方で、年次が上がるにつれて担当範囲や責任が増え、結果として残業時間も増えやすいと感じました。

若手...続きを読む(全232文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を通して接しやすい人が多い印象を受けたからです。
その点は入社後も変わらず、少なくとも自分のいる部署は上司、先輩皆さん優しくて話しやすい...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にリモートワークができる点やフルフレックス制なことはとてもありがたいです。
日頃の通院などもしやすく、柔軟に働く時間を調整できるのはあま...続きを読む(全211文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

電通総研はシンクタンク・コンサルティング・システムインテグレーションの3機能を切り口なく持つ独自のコンサル会社であり、幅広い専門性を活かした仕事ができる点...続きを読む(全258文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

電通総研は「Vision 2030」と中期経営計画「社会進化実装 2027」を掲げ、DX支援・社会課題解決に事業の重心を置いている。自社開発のローコードプ...続きを読む(全263文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

本社は港区港南のアクセス良好なビルに入居しており、勤務環境は整っている印象。面接で社員に問いたところ、フレックス勤務・リモートワーク・スーパーフレックスな...続きを読む(全204文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ITコンサル業界全般に毎幾なく残業が多い業界だと言われるなかで、電通総研は相対的に居りやすい環境だと面接で話した社員から聴いた。プロジェクトによっては粋団...続きを読む(全204文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、社長の理想をそのまま給与に反映されたが、辞めた後に改善したと聞いたので、ひどいことを散々書いているが、時代が時代だった部分もあるので...続きを読む(全227文字)

就活に活かせること
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デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては年で約3か月ほどだった。
評価によって賞与のもらえる額が変わった。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価の高い現場につき、資格取得を積極的に行っていれば上がる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては単価が上がらず、昇給...続きを読む(全208文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DITの良いところは、若手でも挑戦できる環境が整っている点です。入社当初は分からないことが多く不安もありましたが、先輩社員や上司の方が丁寧に...続きを読む(全486文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リマージュアーツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かった。面談等はとくになかったため、評価等もなかった。なんとなく優秀な人が役職についていた続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Manager以上の年収はコンサル業における平均程度。一般SIerより上回る。
また転職者については既存社員の給与より大分多い傾向。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
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株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については、業務内容や求められる役割を考えると、特別高いという印象はありませんでしたが、安定して収入を得られる環境だったと思います。毎月...続きを読む(全314文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については特別高いという感じではなかったけど、個人的には十分満足できる範囲でした。評価については日々の頑張りや仕事への取り組みを見てもら...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度、360度評価制度を採用しているので、各ステークホルダーにどのように評価されたのか、明確にわかることができる。また、社内だけでなく...続きを読む(全226文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GNTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆受動的なので、ワンマンな社員がい...続きを読む(全189文字)

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電通総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研
フリガナ デンツウソウケン
設立日 1975年12月
資本金 81億8050万円
従業員数 4,847人
売上高 1648億6500万円
決算月 12月
代表者 岩本 浩久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 1125万円
電話番号 03-6713-6111
URL https://www.dentsusoken.com/
採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
電通総研は1975年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は4,847人で、売上高は1648億6500万円になります。平均年収は1125万円で、就活会議に登録されている13,203件のIT・通信業界の企業の平均に比べて487.7万円高いです。従業員の平均年齢は39.9歳です。
NOKIZAL ID: 1138383

電通総研の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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