回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によると思います。
私が在籍していた部署は、とても寛大で
育休制度もちゃんと活用できていたと思います。女性のキャリアアップも推進していま...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハナ信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハナ信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハナ信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によると思います。
私が在籍していた部署は、とても寛大で
育休制度もちゃんと活用できていたと思います。女性のキャリアアップも推進していま...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
基本的にはカレンダー通りの土日祝休みである。有給も繁忙期でなければ基本的には取得出来る。
地域のイベント等で土曜日出勤もあるが年に数える程度...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
残業しなければ7時間勤務のため拘束時間は比較的短い...続きを読む(全68文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させないで退職を迫る。今となっては労働管理違反であるが、その当時はそれが当たり...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月10日【良い点】
残業は部署ごとに全然違うがそこまで多い印象ではない。有給も自分の都合に合わせて消化できる。年末はエネルギー業界だから仕方ないが30日まで仕事が...続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。実際にはあるのだろうが、一般社員には知らされておらず、したがって何をどう達成すれば評価されるかもわ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1. 地域密着の金融機関としての安心感
大手銀行よりもお客様との距離が近く、地元のお客様に寄り添える点に魅力を感じた。
2. 金融の基礎...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
1. 公平性がある給与制度
評価制度がしっかりしていて、成果に応じて昇給・賞与が決まる点が魅力です。上司の主観だけでなく、客観的な評価指標...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚かったのでとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などもあればなお良かったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて
サポートが多かった。先輩方も暖かい方が多く分からない事はその都度聞ける雰囲気でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまり残業もなかったのでプライベートと仕事のバランスがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給がないので稼ぎ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渉外係として外回りをしていたのだが店舗によって車か原付になる。車だといいのだが原付の店舗(主に都内)に配属される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初任給は割と高いイメージで昇給も年間で5000円ほど上がるのでいいと思う。3年ほど前に基本給が一律3万円給料が上がったはず。よって賞与もあが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同僚、上司共に温厚(店舗による)話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので勤務中は業務のこと以外は喋れ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員は基本預金係に配属されるのだが女性ばかりなので男性新入職員は結構キツイ。1年耐えれば外回りになるので踏ん...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が少ないと思いました。
基準も、あまり明確ではなかったです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方もどんどん出世しているイメージがあります。
もちろん男性の出世の方が多いのはありますが…
産休、育休を経て復職してる人も多く、産休...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすいと思います。
お子さんの体調が悪くなって急に休むことになっても平気です。
復職後も、時短勤務ができるのでいいと思います...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女ともに、育休をとれる制度になっている。復職後も時短が10分単位で取得できるので柔軟に対応してくれる。フレックス制度もあり、営業であれば使...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | ハナ信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ハナ |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 従業員数 | 196人 |
| 代表者 | 中村真次 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目29番10号 |
| URL | https://www.hanashinkumi.com/ |
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