ハナ信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
1. 地域密着の金融機関としての安心感
　大手銀行よりもお客様との距離が近く、地元のお客様に寄り添える点に魅力を感じた。
2. 金融の基礎...続きを読む(全472文字)

【良い点】
1. 公平性がある給与制度

評価制度がしっかりしていて、成果に応じて昇給・賞与が決まる点が魅力です。上司の主観だけでなく、客観的な評価指標...続きを読む(全513文字)

【良い点】
福利厚生はとても手厚かったのでとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などもあればなお良かったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて
サポートが多かった。先輩方も暖かい方が多く分からない事はその都度聞ける雰囲気でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまり残業もなかったのでプライベートと仕事のバランスがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給がないので稼ぎ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
初任給は割と高いイメージで昇給も年間で5000円ほど上がるのでいいと思う。3年ほど前に基本給が一律3万円給料が上がったはず。よって賞与もあが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員は基本預金係に配属されるのだが女性ばかりなので男性新入職員は結構キツイ。1年耐えれば外回りになるので踏ん...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外係として外回りをしていたのだが店舗によって車か原付になる。車だといいのだが原付の店舗(主に都内)に配属される...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司によると思います。
私が在籍していた部署は、とても寛大で
育休制度もちゃんと活用できていたと思います。女性のキャリアアップも推進していま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が少ないと思いました。
基準も、あまり明確ではなかったです。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本店の管理職は月60時間残業、土曜も出勤して仕事をするなどが普通にある職場です。管理職に対しての夢がないなと思わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。管理職登用は上司の推薦が必要なため、上とうまくやれる人が昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
早期に役職が付く。理事長に気に入られれば、30才で支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くことで理事長の機嫌を伺...続きを読む(全176文字)

【良い点】
明るくて人当たりが良い人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる支店はアットホームな雰囲気だが、そういう空気が苦手な人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何十年も勤務し続けているベテランの方が多いので、とても頼りになる人ばかりで安心でした。困った時はすぐに助けていただいてありがたかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者を増やそうとしている傾向があり、独身女性の事務担当者はある程度年次が上がると、声をかけられることが多...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くありませんでした。全く尊敬できない上司たちでしたね。あの人たちは自分の仕事に誇りを持っているの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は配属される支所により支所ガチャがあると思います。当時、私がいた支所...続きを読む(全243文字)

【良い点】
いい人は多いが、仕事ができるかは別。尊敬できる人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もなく、役員から支店...続きを読む(全141文字)

【良い点】
金融機関にしては穏やかな人が多く、管理職ではない職員には非常に働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がどんど...続きを読む(全93文字)