回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関しては用事があれば断れる。また休日出勤も強制ではない。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
光陽精機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光陽精機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に光陽精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関しては用事があれば断れる。また休日出勤も強制ではない。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全98文字)
【良い点】
代表者は経営のテクニックのようなものを良く勉強してるみたいです。だから銀行とか他の会社からの受けは良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
早い時間に終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので朝が早い 駅から遠く不便
電車で通いにくい
土曜出勤がたまにある
祝日出勤...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
同僚にも上長にも恵まれており、現職にはお...続きを読む(全58文字)
【良い点】
年収は一般水準でしたので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあくまで「夜勤あり」のものになりますので、...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は基本点検作業を回すことに必死。完全なキャパオーバーな点検内容。人手不足がいちばんの課...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないが役がついている人はいなかったと思います。
出世もほとんどきびしく、働きづらいのかなと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は上司に気に入られないとなかなか厳しいと思います。出世も上の人に好かれないとなかなか厳しいと思います。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に同じような製品が多いため慣れてくれば仕事は覚えやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での改善活動は多いですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ダンパーは国内有数のメーカーで他社にはない技術力を持っているため、こんごも需要はあると思います。
グループ会社ということもあり、経営は安定し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従業員同士の仲はいいと思います。仕事中もそんなにかしこまった感じでもなく雑談もできますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は多...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がとても少なく、ほとんどないようなものだと思います。手当を増やすように言っても厳しいと思われます。
副業...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると上と下から挟まれるため、あまりいいとは思えないですね。
給料に見合った役職だとは思えないですね。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい環境だと思う。また復帰後のハンデはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ限られた部署に配属になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができることができるのでスキルアップは目指せるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に良い点はない。強いて言うなら食費や安全靴等が安くなることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為になるような福利厚生発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常に取りやすい印象であった。
住友建機に出向していたが、在籍していた方たちの人柄もよく、仕事はしやすい環境が整っていた。
有給休暇の取得も...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やった分だけお金になるので時間とのトレードオフですね
【気になること・改善したほうがいい点】
輩っぽいのが陰に隠れて牛耳っている、脅迫めいた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや長期休暇など従業員に対して還元をするシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに担当者に対...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に責任を押し付けすぎるのをやめた方が良い。
毎回、それで何人かメンタルブレイクになり休職をしていつの間に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば自由度は高い。職種や立場にもよるが、比較的調整はしやすいが、逆にいつでも連絡が入ることがあるので、オンオフの切り替えは大変...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年間休日は128日程度あり、しっかりと休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しにくいです。拒否されるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては有休はとりやすい。また、女性社員も産休がとりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、創業から1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
当日体調不良で欠勤する事になっても有給を充てて頂いて休むことができました。
正月やお盆の大型連休で中1日だけ会社カレ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
部署次第。自分のところは普通に有給取れるし何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では有給取ると文句言いながら許可...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 光陽精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウセイキ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木信吉 |
| 本社所在地 | 〒300-4515 茨城県筑西市倉持422番地 |
| URL | https://www.koyo-sk.co.jp/ |
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