この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業務に携わることができることができるのでスキルアップは目指せるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので一...続きを読む(全111文字)
光陽精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光陽精機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に光陽精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業務に携わることができることができるのでスキルアップは目指せるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので一...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取りやすい環境だと思う。また復帰後のハンデはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ限られた部署に配属になる。...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点はない。強いて言うなら食費や安全靴等が安くなることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為になるような福利厚生発生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関してはあまり高くない。残業代で稼ぐような風潮がある。賞与に関しても人に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
クレーン向けのシリンダに関しての受注は毎月ある
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーン向けのシリンダに関しては受注が減ってきている。...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関しては用事があれば断れる。また休日出勤も強制ではない。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築用ダンパーの開発から試作・試験・製造まで自社内で行っている。製品の仕様から、それに沿う性能にするための内部部品の検討・試作、性能確認まで2...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
給料に関しては、現場だと30分単位で残業代が支払われています。
仕事量が少なくなると残業規制がかかり残業が減ります。サービス残業はほぼない。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
会社名 | 光陽精機株式会社 |
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フリガナ | コウヨウセイキ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木信吉 |
本社所在地 | 〒300-4515 茨城県筑西市倉持422番地 |
URL | https://www.koyo-sk.co.jp/ |
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