サーブコープジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
クライアントから依頼があれば、一般的な事務業務に限らずさまざまな業務に対応します。

これまで経験したことのない業務を任される機会も多く、そ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く、女性であることを理由に昇進や昇給の機会が制限されるような雰囲気は感じませんでした。管理職として活躍している女性も多く、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
オンラインラーニングの教材は比較的しっかり作り込まれており、基本的な業務知識を学ぶための環境は整っていると思います。
また、クライアントから...続きを読む(全419文字)

【良い点】
私は良い上司に恵まれ、日々の取り組みや成果をきちんと評価してもらえたため、頑張った分だけ評価につながる実感がありました。
評価においては売上...続きを読む(全430文字)

【良い点】
業務量を自分である程度調整できれば残業はほとんどなく、休日出勤もありませんでした。仕事とプライベートのオン・オフをつけやすく、ワークライフバ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
他社ではあまり見られない「秘書業務」を提供していることは大きな強みだと思います。スタートアップ企業や外資系企業の日本拠点など、専任スタッフを...続きを読む(全333文字)

【良い点】
比較的さっぱりした人間関係で、必要以上に干渉されることが少なく、自分の裁量である程度自由に仕事を進められる環境だと感じました。自分で考えて動...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入居しているクライアントとの距離が近く、長く担当していると良い関係を築けることも多かったです。普段なかなか聞けない業界の話や海外出張の話を聞...続きを読む(全297文字)

【良い点】
事務職としては比較的高い水準の給与をいただいていたため、退職を考える際にはその点でかなり悩みました。
また、業務量を自分である程度調整できれ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に雑務ばかりやらされていた　また、常にリーダーの気持ち(希望)を読み取りながら業務をする...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生の中では、社宅制度が特に手厚いと感じます。
会社が管理する都内の物件に、通常よりかなり抑えた家賃で入居できるため、住宅面での負担を減...続きを読む(全175文字)

【良い点】
イオンモール株式会社の福利厚生は、大手イオングループの基盤を活かした手厚い制度設計が特徴となっています。

住居面では、全国勤務を行う社員を...続きを読む(全797文字)

【良い点】
夜遅くのディナーに対する費用補助がとてもありがたかったです。特に六本木周辺は高いお店が多いので、ありがたかったです続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格支援制度が充実して以来
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は若い間だけで　再活予定地の空き家有効活用なので　早い段階で住宅する...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良いところ
カフェテリアプランをはじめ福利厚生が非常に充実しています。年に一度、レストラン利用や宿泊に使えるチケットがもらえるほか、提携ホテ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
ハウスメーカーなのだが、家賃補助が無いに等しい。年次を重ねるごとに減っていき、7.8年目でゼロになる。
謎の研修が多い。
社内での教育制度が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。(他者を知らないため)少ないも思われるわけでもないが、多いわけでもない。どう判断するかは微量。とりあえず上司による昇給面談が大事な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与なども北海道内では高水準だと思うし、実際に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり関係がなさそうという点に善し悪しが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があるので持ち家ではない人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的な学習支援はなく、持ち家の人に対しての福利...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅支援、資格取得支援、退職金などの一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理者が少ないので、社員教育にもう...続きを読む(全88文字)