エイチ・アイ・ティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休は取得することができる模様。残業は発生するが、男性社員よりは帰宅時間は早くなるように考慮してくれる。職場で女性は少ないので、人間関係等の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。客先にもよるが、事前に申請すれば余程のことが無い限り休暇は取得できる。休日出勤はほとんど無いが、休日出勤しても代休は取得...続きを読む(全208文字)

【良い点】
エンドユーザーは大手メーカーや金融機関であるため、大規模な案件にも携わることができた。要件定義等の上流工程を任されることもあったため、システ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
入社当時は大手ベンダーやメーカーからプライム案件を請負っており、安定した環境で仕事ができると感じた。また自分の経験とスキルを正当に評価してく...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ベンダーの有料セミナー等の社外研修は、業務上必要であれば会社が費用を負担してくれる。資格試験についても同様で全額負担してくれる。書籍等につい...続きを読む(全443文字)

【良い点】
大手の顧客との取引があり、それなりに安定している。新規事業の開拓が成功すれば今後も伸びる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員間の関係は概ね良好であったと思える。配属によっては顔も名前も一致しない社員がいたが問題は無かった。少なくともキレやすかったり陰険な社員や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社自体は居心地は良く、社内の雰囲気も明るく社員同士の関係もおおよそ良好だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々任される...続きを読む(全279文字)

【良い点】
賞与は年に2回(夏と冬)でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかったです。社長やマネージャーの一存で決まります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣で就業していたが、担当営業がしっかりとしている方が多く、派遣先での評価などを自身に伝えてもらえた。
営業担当が月に一度くらい派遣先にきて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
日本一ソフトウェアの評価制度は、社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する仕組みが整っていると感じました。ゲーム制作はチームで進める仕事であ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ありきの文化。基本給では生活が厳しい。当然残業時間は多く、仕事も多い。当時は生活残業と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上長の評価で全てが決まるので良好な関係を築いておくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは全て一律の給料であり、どんな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収はそこまでは高くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも先に入社された方もそんなに年収は高くはないと言って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1年目の最初のボーナスは業績に関わっていないため貰えませんが、少しだけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではどんな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金はほぼ同じくらいです。
後はボーナスもありますがそんなに期待しないでください。
残業は企業によって違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給が他社より少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し高い分、賞与があまり出ない
最近は業績悪化により、さらに賞与が...続きを読む(全82文字)