この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は非常に高いと思います。
忙しい時期が続いても、基本的には残業代は全額支給(管理職を除く)となっていたので頑張りがいはあります。
資...続きを読む(全353文字)
株式会社システムフロンティア 報酬UP
株式会社システムフロンティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムフロンティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与水準は非常に高いと思います。
忙しい時期が続いても、基本的には残業代は全額支給(管理職を除く)となっていたので頑張りがいはあります。
資...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
高くもなく安くもない標準的な給与だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度・人事制度の見直しがされたが、それでも年功...続きを読む(全177文字)
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中途入社の歳は概ね職位が低いため、残業は全額でる。
しかし、できるメンバほどしばらくすると管理職になり年棒制へ移行。
管理職も段階があるが、給与は各...続きを読む(全162文字)
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年収については基本的に上がりません。部長になるとかなり上がるそうです。
20代後半で管理職になり、残業手当が出なくなる事によって収入が下がる方が多いで...続きを読む(全192文字)
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まず、残業が多いと、管理職にさせられます。管理職の一歩手前が、最も給料が良い。
実務職だと、大体500万に残業代が満額でます。
管理職になると、55...続きを読む(全217文字)
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昇進、昇給については、年功序列に近いと感じられる。
就業年数が長くなると違いが出てくるのかもしれないが
同期で昇進、昇給に大きな違いはあまり感じられ...続きを読む(全175文字)
従業員数230名程度の中小企業にしては珍しく、1次請負の割合が高いため様々な仕事をすることができるためやりがいは高いと思われる。続きを読む(全64文字)
キャリアに沿った階層別教育をしているため、自分自身のキャリアパスを描きやすいと思う。続きを読む(全42文字)
コンプライアンス経営に注力しているため、かなりしっかりとした経営環境であると思われる。続きを読む(全43文字)
リモートワークを導入しており、週の半分程度は自宅から働けることや、比較的残業が少ないためワークライフバランスを重視した企業だと思う。続きを読む(全66文字)
HAPPY主義を掲げており、お客様だけでなく社内の人間も幸せにすることに注力している。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場に月1程度で顔を出す上司が行っており、誰がどのような仕事をしているかも分かっていないため、気に入られる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出してもらえる。
福利厚生は充実しており、住宅手当が3万円以上出してもらえていたので、かなり助かっていた。
また、ほうれい遵...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
腰をすえてスキルアップする方には、固定顧客の多いことがメリットになるかもしれません。PG基礎から上流工程まで順序良く習得する事が可能かと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレンドリーで明るい方が多く、親しみやすい。教育にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、本社勤務は少なく帰属意識...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業部や現場にもよるが、休暇は取得しやすかった。また、残業を減らしていこうとする動きもあり、帰りやすい雰囲気にはなってきたと思われる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年俸制で賞与もないため、
良くも悪くも業績に左右されず給与がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったこ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナスのテーブルが決まりますが、結局のところは年功序列というイメージがあります。個人の頑張りに見合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は個人の出来高・評価によってしっかり反映されるので、モチベーションアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業部ごとに決まっている範囲で割り振られるため、個人が成果を出してもあまり反映されな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
資格手当は上限はあるものの
指定資格を取得すると毎月支給される
為、個人の努力次第では月給を上げることは可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
平均的な収入はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業との連携が疎かになっていると思いました。
始めに懸念点を伝え...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与の上がり幅は大きいです。初任給の学歴差はあれど、数年で追い越すことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り社員だ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は年1回。
給与水準は、平均的。
年収は、管理職手当を含めると平均以上になる。
ボーナスはなく、業績に応じた年1回の決算賞与を支給。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与が確約されていないところ。
もともとIT系の会社であり、技術職の方と同じ評価制度だと成果重視のため、事務職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列で昇給はしていく。昨今の物価高を考慮した昇給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそれなりだが、競合他社に比較し...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社システムフロンティア |
---|---|
フリガナ | システムフロンティア |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル5F |
電話番号 | 03-6890-0291 |
URL | http://www.sfrontier.co.jp |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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