システムフロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場に月1程度で顔を出す上司が行っており、誰がどのような仕事をしているかも分かっていないため、気に入られる人...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業代はしっかり出してもらえる。
福利厚生は充実しており、住宅手当が3万円以上出してもらえていたので、かなり助かっていた。
また、ほうれい遵守...続きを読む(全271文字)

【良い点】
腰をすえてスキルアップする方には、固定顧客の多いことがメリットになるかもしれません。PG基礎から上流工程まで順序良く習得する事が可能かと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレンドリーで明るい方が多く、親しみやすい。教育にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、本社勤務は少なく帰属意識は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業部や現場にもよるが、休暇は取得しやすかった。また、残業を減らしていこうとする動きもあり、帰りやすい雰囲気にはなってきたと思われる。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)