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株式会社システムフロンティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムフロンティアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムフロンティアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システムフロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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システムフロンティアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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システムフロンティアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務系アプリケーションに対して上流工程から携わることができ、またAIの研究を他者と共同で行っている。
1次請の割合が8割である。続きを読む(全65文字)

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腰をすえてスキルアップする方には、固定顧客の多いことがメリットになるかもしれません。PG基礎から上流工程まで順序良く習得する事が可能かと思い...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三代目の社長は、ビジョンが明確で、具体的な施策も出してくるので、過去の二人の社長に比べると、会社の舵取り役としては、良い方だと思われる。
【...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックにも負けずに無借金経営を続けた素晴らしい会社だと思います。
新規案件もどんどん増えて行き、右肩上がりだったと思います。
新しい事に挑...続きを読む(全178文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定クライアントに依存しすぎていること、リーマンショックの余波もあり、
やはり厳しそうだと思います。が、堅牢な社風ではあるため、そこは乗り切れそうな
...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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システムフロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は月平均15時間であり、育児休業取得率は女性で100%となっている。続きを読む(全38文字)

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カレンダー通りに休めて、仕事とのメリハリがつけられる。
平均有給休暇取得率は13日で、それに加えてフリーバケーション休暇が3日間ある。続きを読む(全68文字)

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前に6ヶ月の研修、入社したら3か月の新人研修、配属後は9か月のOJT研修と、長い期間の研修が設けられている。続きを読む(全56文字)

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女比は男性70%、女性30%となっており、女性の役員・管理職率は41名中3名と7.3%に留まっている。続きを読む(全52文字)

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

従業員数230名程度の中小企業にしては珍しく、1次請負の割合が高いため様々な仕事をすることができるためやりがいは高いと思われる。続きを読む(全64文字)

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

キャリアに沿った階層別教育をしているため、自分自身のキャリアパスを描きやすいと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

コンプライアンス経営に注力しているため、かなりしっかりとした経営環境であると思われる。続きを読む(全43文字)

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

リモートワークを導入しており、週の半分程度は自宅から働けることや、比較的残業が少ないためワークライフバランスを重視した企業だと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

HAPPY主義を掲げており、お客様だけでなく社内の人間も幸せにすることに注力している。続きを読む(全43文字)

株式会社システムフロンティアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場に月1程度で顔を出す上司が行っており、誰がどのような仕事をしているかも分かっていないため、気に入られる...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を活発に行っているが、退職者も頻繁にあり社員数が増えない。
見込み残業制度のため、残業しても残業代が出ない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きくなってきており、従業員数も増えてきている。今後の成長は楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職していく従業員...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で幅広い案件に手を出している印象がありますが、その割に社員のスキルアップにはつなが...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UiPath株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RPA市場のリーダーとして高いシェアを持ち、AIエージェントを活用した次世代自動化プラットフォームへと進化しており、製品の将来性は高いと感じ...続きを読む(全436文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の外部要因により計画に対して未達が多くなってきている。
大元の取引先からの影響をもろに受けるので、早急な改善...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JIECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでにSCSKに吸収合併されてしまったので、残念ながら将来性はない
ただし、SCSKのなかでもそれなりにバリューは出せてると聞く続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうど役員の方が定年退職に入りはじめているので良くも悪くもガラッとこれから変化が起きるんじゃないかと思っています。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

システムフロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社システムフロンティア
フリガナ システムフロンティア
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル5F
電話番号 03-6890-0291
URL http://www.sfrontier.co.jp

システムフロンティアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。