システムフロンティアの評判・口コミ一覧（全54件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場に月1程度で顔を出す上司が行っており、誰がどのような仕事をしているかも分かっていないため、気に入られる人...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業代はしっかり出してもらえる。
福利厚生は充実しており、住宅手当が3万円以上出してもらえていたので、かなり助かっていた。
また、ほうれい遵守...続きを読む(全271文字)

【良い点】
腰をすえてスキルアップする方には、固定顧客の多いことがメリットになるかもしれません。PG基礎から上流工程まで順序良く習得する事が可能かと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与水準は非常に高いと思います。
忙しい時期が続いても、基本的には残業代は全額支給（管理職を除く）となっていたので頑張りがいはあります。
資格...続きを読む(全353文字)

【良い点】
フレンドリーで明るい方が多く、親しみやすい。教育にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、本社勤務は少なく帰属意識は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業部や現場にもよるが、休暇は取得しやすかった。また、残業を減らしていこうとする動きもあり、帰りやすい雰囲気にはなってきたと思われる。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての独自性は薄く、また打ち立てるような努力も行っていないので、全ては配属先の現場次第となる。おまけに、上...続きを読む(全238文字)

【良い点】
リーマンショック以前は、同業他社に比べると、「非管理職」の待遇は良かったです。新卒の給与も、同業他社よりも僅かに良かったです。当時の社長が、希...続きを読む(全283文字)

【良い点】
比較的、育児休暇は取りやすい方なので、女性には優しいと思われる。また、少数だが、男性でも取得している人はいるので、子育てしやすい会社だと思われ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
三代目の社長は、ビジョンが明確で、具体的な施策も出してくるので、過去の二人の社長に比べると、会社の舵取り役としては、良い方だと思われる。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
高くもなく安くもない標準的な給与だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度・人事制度の見直しがされたが、それでも年功序...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年前に人事制度が改悪され、当時の６割位が減収になりましたが、昇級はあって数千円程度。また、経費節減と称して、惨め...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ビジョンが明確であれば、結構自身のやりたいように仕事ができる。もちろん腕も問われるが、能力に自信があれば、仕事は途切れない。その代わりに、責任...続きを読む(全175文字)

女性は人数こそ少ないですが、男性エンジニアと変わらず活躍されている方が多いです。
プライム案件が多く、全工程に関わる事が出来るので男性、女性関係なくスキ...続きを読む(全183文字)

収入面について、初期基準には満足していましたが、その後の伸びがほぼ無いためモチベーション維持が難しいと感じました。
現業社員のキャリアパスは、プロジェク...続きを読む(全183文字)

会社独自の福利厚生に目立ったものは無い。
健康保険として関東ITS健康保険に加入している為、ITSの保養施設等が利用可能。
また、ITSは年に3泊まで...続きを読む(全162文字)

中途入社の歳は概ね職位が低いため、残業は全額でる。
しかし、できるメンバほどしばらくすると管理職になり年棒制へ移行。
管理職も段階があるが、給与は各個...続きを読む(全162文字)

担当部署・担当顧客にもよると思うがひどい残業が多いわけではない。
ある程度の年次になれば各自で自身の業務の割り振りを行うことができ、
ワークライフバラ...続きを読む(全161文字)

ここは、プライマリーとしての案件も多い事から、同じ現場に
長く仕事をしていると、そのままお客様に引き抜かれるケーキ
も多くある。私も6年ぐらいたお客様...続きを読む(全183文字)

研修制度も充実しており、会社全体で資格の取得を応援している。
又、セミナーや受講料も手続きすると支援してもらえる。
個人のスキルアップするには、良い会...続きを読む(全204文字)