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男女比は男性70%、女性30%となっており、女性の役員・管理職率は41名中3名と7.3%に留まっている。続きを読む(全52文字)
株式会社システムフロンティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムフロンティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女比は男性70%、女性30%となっており、女性の役員・管理職率は41名中3名と7.3%に留まっている。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は人数こそ少ないですが、男性エンジニアと変わらず活躍されている方が多いです。
プライム案件が多く、全工程に関わる事が出来るので男性、女性関係なくス...続きを読む(全183文字)
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女性には非常に優しい会社です。
残業を少なくしてくれる事もあるようです。
育児休暇も1年間あり、非常に良いと思います。
女性は寿退社の道、仕事に専...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休は問題なくとれるし、その間の変わりの人も用意する努力はしてもられるので、女性には優しい会社。男性でも育児休暇は、2ヶ月取れるので、男女問わず、仕事と...続きを読む(全158文字)
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女性と男性の区別は基本的にない。
昔はお茶くみなどあったが、今はない。
出産・育児にともなう休暇や出勤時間の調整はわりと自由にできる。
出産・育児...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇はしっかりいただけて、復帰後もある程度時間を融通してくれるので、産後も現場復帰して働かれている方は多数いらっしゃいます。
また、男女関係...続きを読む(全168文字)
業務系アプリケーションに対して上流工程から携わることができ、またAIの研究を他者と共同で行っている。
1次請の割合が8割である。続きを読む(全65文字)
残業時間は月平均15時間であり、育児休業取得率は女性で100%となっている。続きを読む(全38文字)
カレンダー通りに休めて、仕事とのメリハリがつけられる。
平均有給休暇取得率は13日で、それに加えてフリーバケーション休暇が3日間ある。続きを読む(全68文字)
入社前に6ヶ月の研修、入社したら3か月の新人研修、配属後は9か月のOJT研修と、長い期間の研修が設けられている。続きを読む(全56文字)
従業員数230名程度の中小企業にしては珍しく、1次請負の割合が高いため様々な仕事をすることができるためやりがいは高いと思われる。続きを読む(全64文字)
キャリアに沿った階層別教育をしているため、自分自身のキャリアパスを描きやすいと思う。続きを読む(全42文字)
コンプライアンス経営に注力しているため、かなりしっかりとした経営環境であると思われる。続きを読む(全43文字)
リモートワークを導入しており、週の半分程度は自宅から働けることや、比較的残業が少ないためワークライフバランスを重視した企業だと思う。続きを読む(全66文字)
HAPPY主義を掲げており、お客様だけでなく社内の人間も幸せにすることに注力している。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場に月1程度で顔を出す上司が行っており、誰がどのような仕事をしているかも分かっていないため、気に入られる...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員比率はエンジニアは1割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社システムフロンティア |
|---|---|
| フリガナ | システムフロンティア |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル5F |
| 電話番号 | 03-6890-0291 |
| URL | http://www.sfrontier.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。