住友不動産建物サービスの評判・口コミ一覧（全444件） 15ページ目

【良い点】
女性には非常に楽な職場。忙しい時や大変な事は上司に言えばすぐに何とかしてくれる。逆に男性は大変です。オーバーワークになろうとも自分の身は自分で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生について
グループ企業のフィットネスクラブに年数回使うことができる。
社内制度について
不動産管理部門では、若手社員向けに研修が年数回...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親会社が開発するマンションの管理が主で、その点から独立系の他社と比べても客層は良いと思われる。
また、中途入社の社員の割合が高く、他社ほど新卒...続きを読む(全172文字)

女性に管理職の道は開かれていません。昇進も限られています。ただ、そういうのを望まない場合、産休・育休も取れ、働きやすいとは思います。ですが、仕事できる人は...続きを読む(全104文字)

営業職は休みの日でも仕事の電話があり、日によっては着信が50件を超えることもあります。
休日出勤やサービス残業も多く、拘束時間は比較的長めと思います。
代...続きを読む(全117文字)

管理職の人が横柄で社員とパートを差別するので辞めました。
また清潔感のないフロアで荷物が多く、掃除が行き届かないところも不潔。
女子のみお茶当番があるのも...続きを読む(全136文字)

住友不動産のマンションは高級なので、エリアにもよるが、普通なら接点を持つことの少ない社会的地位の高い方(医者、士業、経営者、大企業幹部等々)が多く、社会勉...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一定の額のボーナスがでるので、安定性がある。
【気になること・改善した方がいい点】
評価内容がよくわからない。また、成績が前年よりも上...続きを読む(全155文字)

残業の多さや有休のとりやすさは部署に依る。全体に残業を減らそうという傾向ではあるが業務量が減るわけではないので根本的解決がされていないと感じる。全体的に見...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フロントは良くも悪くも個人商店で、やることさえちゃんとやってれば、ちょっと朝プライベートな用事で寄り道とか、外出と言って喫茶店でまったりする...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善した方がいい点】
マンション管理員志望の方にこの会社の雇用契約後の実態をお知らせします。
私は、意欲満々この会社の面接を受け、自...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善した方がいい点】
1年契約を途中で巧妙に打ち切られる。企業ブランドにあぐらを書いて社員の
弱みにつけこみます。
フロントも資質...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善した方がいい点】
入社時の必要書類として前職の退職証明書や学校の卒業証明書の提出を求められる。
業務経費を平気で長期間立替えさせ...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善した方がいい点】
入社時の必要書類に前職の会社の退職証明書や学校の卒業証明書を提出させられます。
履歴書の確認の意味でしょうが、採...続きを読む(全339文字)

コンシェルジュ部門です。
評価制度は一応あります。年1回確認テストがありペーパー上のテストの点数が良ければ、3000円の昇給があり得ます。
ただ点数が...続きを読む(全523文字)

【気になること・改善した方がいい点】
自分の保身しか考えない上司が多いと感じる。そのため、部下の士気は上がらず成長が望めない。社長も親会社からのノルマを...続きを読む(全165文字)

【良い点】
慣れてくればある程度は自分の都合でスケジュールを組めるのは良いところ。
とはいえ、事故等が起これば休みでも出勤することになることもある。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的に残業はしない、が社風です。とはいっても、営業の人は忙しく、定時以降も仕事をしています。ただ、自分の仕事がまわっていれば、定時ぴったり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社からの安定供給があるため、仕事がなくなる心配は皆無です。また、管理会社を変更することもありますが、結局は変えられることは少ないです。だ...続きを読む(全181文字)

部署によって異なりますが、残業は月10時間程度。サービス残業もありませんでしたし、定時で帰り難いということもありません。
事務職は有給休暇も取りやすいと...続きを読む(全159文字)

・土日は理事会等でほぼ潰れる。一方で、割と自分の都合優先で仕事を入れるか入れないかを決められるので、スケジュール管理の自由度は割と高い。
・休みであって...続きを読む(全172文字)

コンシェルジュはまず給料が上がらないと思ったほうが良い。ボーナスも退職金もなし。
正社員になったのに契約社員のときと待遇が変わらない。
契約の方が1年...続きを読む(全251文字)

大手不動産会社の子会社だけあって福利厚生は充実しています。マンション管理なので土日の出勤も多く、その代休を取ることで有給までは取得されていない感じでした。...続きを読む(全152文字)

制度と呼べるような規律のあるルールはない。2〜3年置きにころころ変わる社長と共に浅はかに評価基準も変わっていく。
とりあえず人並みに仕事をこなしながら自...続きを読む(全210文字)

技術関係者がスキルアップをするための補助は特にない。建築士や施工管理技士などの資格の取得は促されるが、基本的には個人の努力である。マンション管理会社である...続きを読む(全172文字)