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株式会社GNT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GNTの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GNTの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GNTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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1.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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GNTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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GNTの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社GNTの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業年数や年齢等にかかわらず、よい企画や案を出せば、全社レベルで採用される可能性があるのがベンチャー企業としてのおもしろいところ。やりたいことをやらせて...続きを読む(全151文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって全く異なりますが、店舗とやりとりをしたり大手通販会社とやりとりをしたりもできるため、社内だけでなく外部の状況も色々と見られて楽しかったりしま...続きを読む(全151文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    未経験で、新しい事業、役割を任されます。ある程度下地が整っている人間にとっては、自己成長のおおいなるチャンスです。また、自己発信で新しいプロジェクトの立...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司、部下の垣根なく、積極的に望めば幅広い仕事にトライできる環境。
    自分の範囲外の仕事にも関わることができ、やりがいは与えられるだけでなく、自分でみつ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    中途でも未経験で入社できるので、最初の敷居は低いかと思います。
    でも、教育制度は整っていません。
    それなりの業界知識とノウハウは身につくかと思います...続きを読む(全303文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

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    自由度が高い。
    プロジェクトはすべて丸投げされるため自分のペースで進めることができる。
    但し、教育、指導、管理といったものはまったくないため、自分で...続きを読む(全168文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    あまり期待できず。
    インセンティブが皆無なので、数字を出しても給与が全く変わらない。
    役職付けるしかないと思い、いざなってみても報酬はスズメの涙。
    ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員

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    特に自分自身で勉強しないとついていけない環境である。普段から専門用語が飛び交ってるため常にインターネットを使って用語を調べたりしないとあまりにも用語が多...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

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    ・ひとりに割り当てられる仕事の量が非常に多い。部署によって差はあるが、会社全体として帰宅時間は遅いほうだと思います。
    ・小さいサイトやコーナーの運営な...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    リアルtoモバイルを会員の入り口としてSNSサイトmobionの成長を目指し各部署で試行錯誤している段階。このGNTは新しいビジネスモデルでSNSを広め...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    GNTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社GNTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかり休めるし、休日の連絡はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業日は夜遅くまで働くことが多く、ほとんどのメンバーが毎日残業続きを読む(全78文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    任される仕事に関しては性差はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上長の方針に合う人は評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
    頑張る人ほど仕事を積...続きを読む(全105文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    ランクアップ面談があり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
    仕方がないのですが生活な大きく影響が出る...続きを読む(全83文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
    有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトか...続きを読む(全192文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い点は特にありませんが、次の職場が決まってから退職したい旨を伝えてからは割とすぐに退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パッケージ会社なのでこれまで使ってきた方の思いがわかる。それを紐解くだけでもかなり勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀...続きを読む(全112文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    できることが少しずつ増えていくのはやりがいがあった。自己啓発支援もあり、社員のスキルアップを強力に支援する制度を整えており、「自己啓発補助」...続きを読む(全197文字)

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    株式会社WiZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大まかに希望する内容のプロジェクト先に勤めることができる印象(あくまで個人の感想のため、他の部署がどうかは不明。他の部署のメンバーは、担当の...続きを読む(全506文字)

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    イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気になること・改善したほうがいい点上げたが、希望の仕事ができないことが多いが、しっかりと希望を出せば直ぐにとはいかないが案件が終わり次第希望...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの意思は関係なく、プロジェクトに参画させられるので、自分のやりたいこと、プロジェクトを選ぶことはできない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    COBOLなどの基幹システム案件が充実しており、得意分野で即戦力として貢献できる実感があります。現場の人間関係も穏やかで、余計な摩擦に神経を...続きを読む(全214文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に保守改修業務が主となっているため、新規開発はない。そのため、仕事のやりがいはどんどんなくなっていっている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を追い続けたり、ゲーム業界を経験するには裁量なく任されるのでいいかもしれないです。
    ただ長くいると身体も心も...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ユニシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな案件があるので経験を積めるところがいいとおもいます。
    配属先が合わなかった場合はたえないといけないところは残念なところです続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若くても責任のある仕事をやらせてもらえた 教育制度がしっかりしているので仕事面での不安は少なかったように思う続きを読む(全60文字)

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    GNTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社GNT
    フリガナ ジーエヌティー
    設立日 2000年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    代表者 ホー・トゥン・ラム
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号
    URL https://www.gnt.co.jp/#!/jp/
    NOKIZAL ID: 1579647

    GNTの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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