東芝コンシューママーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
やはり元親会社は大企業なので、福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方に対しては本当に充実した福利...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署内の社員同志はコミュニケーション取れてると思います。橫の繋がりで担当企業が同じ場合も同様だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人間関係構築が出来、特にメインの人を押さえられ、やり方さえ覚えてしまえば何とかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと顎...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みはきちんと取れるが職種によっては休日の電話対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応は会社は禁止と言っているが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりとある。
転勤は多いが借り上げ社宅制度があるので自己負担少なく好きなところに住める。当然家賃や間取りの上限規定...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職であれば問題ないが営業職では重たい家電製品を展示したりなどの作業もあるため難しい場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラが横行しており優秀な社員が辞めていく。新卒社員の採用も毎年行っている...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でまともな人間があまりいない。
イエスマンで優しい上司かパワハラ上司の2択。なぜこのような人間が管理職にい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東芝ブランドがある分受け入れられているが、実態は中国のよく分からないメーカーの販売会社になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の評価は形式上のみの評価で実態は何を評価されていたのか全くわからない。
契約社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
給与水準は業界内で中の上
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メガチップスの良い点は、半導体メーカーとしての高い技術力と、それを支える柔軟な組織風土にあります。長年培ってきたLSIや通信分野の技術を基盤...続きを読む(全248文字)

【良い点】
同業他社と比較して低め。ただ業務内容が簡単でそこまでハードワークでは無いためライフワークバランスを優先したい人にはもってこいの会社。ただし転...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現在も同じ感じなのかは分かりませんが、賞与が一年目でそれなりに、いただけでいたことが良かったです。また、資格を取得すれば、月給にプラスで給与...続きを読む(全191文字)

【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業なので、成績によって、評価されることはありがたい。
だが、何年も達成しなかったら、営業でなく、配達に回らされるプレッシャーもあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないと思います
面談などもないです。

ただ仕事をサボっていても飲み会などに出席し気に入られていれば評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平均年収くらいは貰える。昇給は個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みの為、基本出ない。評価制度は正直あま...続きを読む(全105文字)