樋口総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
月に一度全社規模の懇親会が企画されており、交流の機会が多い。リフレッシュや情報収集の機会として毎月楽しみにしています。
また、資格取得支援が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度が明確で、給与アップのための計画が立てやすく、実現を上長やバックオフィスメンバーが全面サポートしてくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、人知れず過重労働となることはない仕組みが確立しています。また、リモートワーク手当もあり多様な働き方の実現が可能です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
客先常駐のため様々な業務経験を積むことができます。自身のキャリアプランに沿った案件提案や課題との取り組み方等を定期的な面談で相談でき、全社的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
樋口総合研究所で働き始めて感じたのは、女性だからといって役割が限定される雰囲気がまったくないことです。20代の私でも意見を受け止めてもらえる...続きを読む(全477文字)

【良い点】
樋口総合研究所で働いて感じるのは、30代でも新しい挑戦を歓迎してくれる柔軟な社風です。以前の職場では年齢とともに任される業務が固定化されがち...続きを読む(全485文字)

【良い点】
樋口総合研究所でインターンとして数ヶ月お世話になりました。自分はまだ20歳でIT業界の経験も浅かったんですが、ここは若手でもしっかり成長でき...続きを読む(全499文字)

【良い点】
ポイント支給サービスなどを取り入れた点
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表を提出する＋打刻＋残業申請が必要など勤務管理体系に無駄...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格取得のために会社がお金を出してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
取得目標として設定する資格のレベルを一気に上げすぎて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社理由：他の企業よりも定時給与が高かったため。幅広く業務を経験したかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
感じたギャップ：昇給...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた働き方と、実際の業務量や残業時間にギャップがありました。今後はワークライフバランスを保ちなが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が週2日できると聞いて入社したが、実際入社して直後、在宅勤務が廃止され全出社になった。今後もこの方針が変...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通しがよいです。同期や先輩と連携を取りながら業務することができました。ただ、よくもわるくも配属ガチャ感はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新人研修が半年近くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社会インフラを支えたいと思い、入社を決意。
実際に、銀行のシステム開発、保守運用まで携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とそうでない者の間に壁はある
低くみられる。
その差は給与や評価も多々あるようにみられた。発言など続きを読む(全72文字)

【良い点】
Sky株式会社への入社を決めた理由は、安定した自社パッケージ開発を中心に事業を展開しており、将来的にも需要が見込める環境で働ける点に魅力を感...続きを読む(全479文字)