この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと実績を残せば、その実績に見合った評価をしてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気溢れる人間を上手く活かしきれてい...続きを読む(全81文字)
株式会社樋口総合研究所 報酬UP
株式会社樋口総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社樋口総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社樋口総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと実績を残せば、その実績に見合った評価をしてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気溢れる人間を上手く活かしきれてい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので、どこに飛ばされるか分からないのでなぜ研修してるのか分からなくなる。続きを読む(全77文字)
【良い点】
エンジニアとしてのやりがいができるならば、ある程度は担保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりはあまりなく、エンジニア...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月5日【良い点】
年収は大体260万円前後です。業績が好調だった場合は賞与も増えると思います。年数や技術力で賞与も給与も増えていくので真っ当な評価のもと、働ける...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年3月30日現状、IT業界そのものが不穏な空気が漂っている中、良い結果は出せている為、比較的安定したプロジェクトに参加し続けている実績があります。
プロジェクト内容...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年2月7日
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【良い点】
入社したメンバーは皆、個々で自分の目指すところを明確にもって実現するために意欲的に取り組んでいる。また、月1回の全体懇親会では所属部署に関係な...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
採用時より女性の活躍の場として門戸を拡げており、現在は全体の3割弱の女性社員が活躍している。また、会社に貢献したい女性社員は積極的に管理職への...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月1回の会議後には会場参加者、Webでのリモート参加者含めて日頃の慰労を労う懇親会を開催しており、社員どおしで活気に満ちたコミュニケーションが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業拡大中のため、非常に勢いのある雰囲気があります。また、取引先も年々増加傾向にあるため、今後はさらに成長する見込みがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があります。実績を出せば評価してもらえる制度のおかげです。また、男女問わず社内イベント等も積極的に立案できます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自主的に行動することを評価してくれる点。自分が出した実績について、周囲からの評価につながりやすい点。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与規定が明確に設定されている点。引っ越し手当や資格取得支援制度もある点。なお、一部資格については祝い金が出るものもある。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給取得がしやすいです。案件先にも寄るとは思いますが、お子様がいる方が多数在籍しているため、遅刻や早退に関しても理解があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後の研修でJavaかCCNAの資格取得出来るので未経験で技術を提示するものがない人にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも現場の人間に対してドライかなと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与、給与ともに特段高いわけでもなく低いわけでもなかった。
売り上げがいい年には決算賞与が支給され、1ヶ月分も貰えたので貯金はかなり貯まると思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はありましたが形骸化しており、評価内容のフィードバックもありませんでした。その為、給与などに対して上司に相...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就職する難易度を考えると別に、低くはないように感じます。同程度の生涯年収を稼ぐ企業を比べると若いうちは少し高く、年齢が上がるにつれて他の企業の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社樋口総合研究所 |
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フリガナ | ヒグチソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 樋口陽平 |
本社所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3丁目12番6号VIAビル7F |
電話番号 | 042-702-9780 |
URL | https://www.higuchi-consulting.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。