樋口総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プロジェクト先に常駐する働き方がメインなので月に1度の帰社日がコミュニケーションが取れる場になっています。同期だったり、所属の上長と話ができる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得支援、研修制度、副業OK(業務に支障が出ない程度)など福利厚生やフォローは手厚いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人的にはギャップを感じていることはありません。業界のことを理解している、なんでもやる・挑戦したいという前向きな気持ちを持つことが大事だと思っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間は月平均11時間程度で個人的には少ないと思っています。平均以上にることもたまにありますが、仕事が終わってから自分の時間が取れるようにな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職、同じチーム内に女性の方がいるのでコミュニケーションがとりやすいと感じます。
また、産休・育休後に復帰している方もいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
IT未経験でも挑戦できる環境です。入社後はExcelVBAの資格取得に向けて研修が行われます。人によっては難しいと感じる方もいると思います。私...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社したメンバーは皆、個々で自分の目指すところを明確にもって実現するために意欲的に取り組んでいる。また、月１回の全体懇親会では所属部署に関係な...続きを読む(全284文字)

【良い点】
月１回の会議後には会場参加者、Ｗｅｂでのリモート参加者含めて日頃の慰労を労う懇親会を開催しており、社員どおしで活気に満ちたコミュニケーションが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
採用時より女性の活躍の場として門戸を拡げており、現在は全体の３割弱の女性社員が活躍している。また、会社に貢献したい女性社員は積極的に管理職への...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与規定が明確に設定されている点。引っ越し手当や資格取得支援制度もある点。なお、一部資格については祝い金が出るものもある。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)