樋口総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、人知れず過重労働となることはない仕組みが確立しています。また、リモートワーク手当もあり多様な働き方の実現が可能です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が明確で、給与アップのための計画が立てやすく、実現を上長やバックオフィスメンバーが全面サポートしてくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
月に一度全社規模の懇親会が企画されており、交流の機会が多い。リフレッシュや情報収集の機会として毎月楽しみにしています。
また、資格取得支援が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
客先常駐のため様々な業務経験を積むことができます。自身のキャリアプランに沿った案件提案や課題との取り組み方等を定期的な面談で相談でき、全社的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
樋口総合研究所で働いて感じるのは、30代でも新しい挑戦を歓迎してくれる柔軟な社風です。以前の職場では年齢とともに任される業務が固定化されがち...続きを読む(全485文字)

【良い点】
樋口総合研究所でインターンとして数ヶ月お世話になりました。自分はまだ20歳でIT業界の経験も浅かったんですが、ここは若手でもしっかり成長でき...続きを読む(全499文字)

【良い点】
ポイント支給サービスなどを取り入れた点
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表を提出する＋打刻＋残業申請が必要など勤務管理体系に無駄...続きを読む(全153文字)

【良い点】
未経験でも歓迎してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて決まる案件がほぼ事務。エンジニアの仕事が出来ると思っていくとガ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得のために会社がお金を出してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
取得目標として設定する資格のレベルを一気に上げすぎて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)

【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)