この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年昇級あり
相対評価だが妥当に感じる
こどももいて、家も持っている社員は少なくないので、収入が極端に低いということはない。
成績優秀で賞与が多...続きを読む(全181文字)
株式会社アマナ 報酬UP
株式会社アマナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年昇級あり
相対評価だが妥当に感じる
こどももいて、家も持っている社員は少なくないので、収入が極端に低いということはない。
成績優秀で賞与が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他プロダクションとも比べ、それほど低くないかと思います。
業界的に平均かそれ以下の労働時間に対してのコストパフォーマンスは良いほうかと。
ただ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料アップに関しては、景気がものすごく左右されていて、特にこの数年は、昇格しても給料が上がりにくい印象。少し前まで評価の基準が曖昧だったけど、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ボーナスタイミングが年4回。通常他の企業では2回のところをさらに分割されているので、お得な感じはないが、細かいタイミングで追加の収入があるのは...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため残業代がつかず、同世代に比べ年収は低いと感じた。また、部署によって同じ役職でも給与規定はまちまち。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップ交渉が業績を理由にされなかった。ボーナスも年4回にわけて支給される上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普段目にする広告の制作を手がけることができ、なんと言っても憧れの華やかな広告の世界に携われる。辛くても我慢して働けばそれなりに見合った内容の仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長も含め、意見の風通しは良いため、自身の業務アピールを行うには良い環境であり評価に繋げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全体的に自由な社風です。自分のペースで仕事ができます。お昼休みも好きな時間にとってよいです。上司との距離も近く、相談などはしやすいと思います。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マネージャー一人だけの評価ではなく、複数人で評価するため、個々によっての偏りは少なく、チーム内の給与は公平ではないかと思う。ただし、採用された...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
いわゆる制作会社としては平均くらいの印象。福利厚生は基本的には交通費以外は無い。一部の人間の経費の無駄遣いなどが問題となり、経費処理については...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
社員への評価は厳しい。基本的な給与基準は低いうえに、なかなか給与は上がらない。賞与も年々下がるとういう状況でしたが、裁量はあり、自分の努力次第...続きを読む(全183文字)
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年に4回の賞与は、3月6月9月12月。6月と12月の支給はグループ内のセクションごとで一律。残り二回は業績により変動する。しかし、たとえ自分の所属している...続きを読む(全177文字)
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新卒社員では給与改定時に頭打ちがあり、
さらに業績に応じた賞与も部署やチームでの成績に対する影響の
割合が低いため、企業としてきちんと社員に対する給与...続きを読む(全211文字)
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売上の金額を持っているプロデューサーは売上による目標達成度で評価される。プロデューサー以外の若手スタッフも、年に何度か目標シートを提出し、フィードバックを...続きを読む(全156文字)
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紹介で入社したので、給与面での不満はありませんでしたが、自分が誤解しており、企画を作る、コミュニケーションを設計するという仕事が皆無だったので、その点がび...続きを読む(全213文字)
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業界の中でも、大手代理店との取引が主で、ヤリ手として知られているため、
利益はほかの同業他社に比べても、多いと思います、
ただ、やはり、残業時間と実際...続きを読む(全189文字)
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一日15時間以上の労働により、連日徹夜によって帰れないということもざらでした。残業手当も全うにつかず給料、賞与に対しては満足していませんでした。評価制度に...続きを読む(全255文字)
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制作は基本てきに終電が当たり前。 賞与はほとんどない。 キャリアパスは会社に存在しない。 企業文化として仲がいい人もしくは社歴がながいイコール顔が広い人が...続きを読む(全175文字)
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給与については満足できる部分はありません。
昔からいる社員はそこそこ貰えているのかもしれませんが、
上が詰まっているため、給与はほとんどあがりません。...続きを読む(全214文字)
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給与の水準は著しく低いことはありませんが、賞与はでるだけましか、といった程度です。
また、なぜか給料が4回支給(金額多い訳ではなく、分割して4回払い)と...続きを読む(全181文字)
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給与に関しては、現在の日本の全国の正社員の平均的な金額。ただ、ボーナスは年4回で、1回で大体0.6前後で少ない。労働時間、会社の規模から、業界的にみたらか...続きを読む(全196文字)
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アシスタントは月20万前後です。賞与は年に4回(4月,6月,9月,12月)あり金額は景気や所属する会社の売り上げにより変動します。撮影が続けばお弁当もでる...続きを読む(全168文字)
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評価制度にはちょっと疑問がありました。
とにかく結果を求められます。
細かい給与体系があるので一気に昇給することは望めないかもしれません。
四半期ご...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
幅広い業界、ソリューションに関われると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からこういう仕事がしたい、こういうクライ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、在宅勤務の人が多く、チームによって出社日を設けているとからもあるが、基本的に出社時間の取り決めも無いので通勤ラッシュを避けられ、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高いクオリティのクリエイティブ制作に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店を相手にしているチームに配属になれば広く世の中の...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に合わないと感じたため退職を決めた。制作業務が主流であったが、会社の業績回復のために営業活動を積極的に行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
つく先輩によっては色々な案件に入ることができるのでとても勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方同じ案件を繰り返...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般企業では経験できないようなことができるので、面白みはとてもあると思います。案件によっては芸能人とかの撮影もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
辞める前に違う場所に移動とかは上長に言えば移動させてくれる。
辞める時に無理に引き留めはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突出してこれが良いと思う福利厚生は思いつきませんでした。基本的な福利厚生はあるので安心してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休などは取得できるのでその点に関してはとても働き安いと思います。また、時短勤務などもでききます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)
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【良い点】
能力に対して、ちゃんと上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無い為、目標などを立てづらく、
人によっては年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含む...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は低いですが
ボーナスの額は非常に多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が大きいので
会社の業績が悪いと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果が年収(賞与)にダイレクトに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:ベース級は基本1万円UP。残業代を含む。
賞与:年...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社アマナ |
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フリガナ | アマナ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 923人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金子剛章 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 03-3740-4011 |
URL | https://amana.jp/ |
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