西原環境のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くもフレンドリーな社員が多かった。出張でも集団行動が多いので、一体感のは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でプ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職に際しては上司も先輩も親身になって考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多いので、半年以上は不在がち...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員寮があったため、実質の手取りは多少は良いかもしれない。また、昼休みには出入りの弁当屋がいたため、節約にはなった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
作業時間、実働時間はそこまで多くないため体力的には楽だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
客先（自治体職員）が近くにいるためスト...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事量はそこまで多くないのでトラブルが起きなければ基本的には定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜・休日でもトラブルが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務員だったからか？産前・産後休暇、育児休暇はしっかりとれました。
育児休暇取得の際は、派遣社員を雇っていただいたおかげで、安心して休暇に入れ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
早い段階から確定拠出年金制度を取り入れて、運用していた。
社員のことを考えてのことだと思うので、評価できるかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社会インフラに関わる仕事であるため、良いものを作る・売る事が直接人の生活に影響する。
製品ラインナップも豊富で蓄積された技術も多く、営業として...続きを読む(全225文字)

【良い点】
家賃手当や現場の手当など、一部は手厚いかと思います。これもどこに配属されるかによるかと思います。どこに配属されたとしても、手当がなさすぎる、な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属場所によりますが、基本自由です。やることをやっていれば定時にあがりますし、やらなければならないことがあるときは終わるまで残ります。定時に上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に希望者は研修が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった人は周りにいない。
研修は交通費が支給されないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育体制ですが、先輩自体も忙しく外回りが多い状況で、すぐに聞きたい事を聞く事が出来ない状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半強制的にステップアップできる
どんどん成長したい人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップできるかの判断基準が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)