西原環境のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務員だったからか？産前・産後休暇、育児休暇はしっかりとれました。
育児休暇取得の際は、派遣社員を雇っていただいたおかげで、安心して休暇に入れ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
早い段階から確定拠出年金制度を取り入れて、運用していた。
社員のことを考えてのことだと思うので、評価できるかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社会インフラに関わる仕事であるため、良いものを作る・売る事が直接人の生活に影響する。
製品ラインナップも豊富で蓄積された技術も多く、営業として...続きを読む(全225文字)

【良い点】
家賃手当や現場の手当など、一部は手厚いかと思います。これもどこに配属されるかによるかと思います。どこに配属されたとしても、手当がなさすぎる、な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属場所によりますが、基本自由です。やることをやっていれば定時にあがりますし、やらなければならないことがあるときは終わるまで残ります。定時に上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界として女性社員の割合が少なく、女性の人材は会社として大事にしてくれている印象です。実際に女性の新卒社員の離職率はかなり低いです。
産休・育...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないが、技術者の部門にも女性はいるし、産休・育休についてもきちんと社内規定で定められている。また、産休・育休についても社内に取...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に変わり、社内のシステムなどがどんどん親会社のやり方に変えられていっていることで、昔からある良い意味での人間...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内制度は年々良くしようと努力しているが、入社歴が長い方が多く、さらに改善するにはまだまだかかりそう。
外資が入りこれからよくなるのではと期待...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の現場は日勤と夜勤があるので、日勤、夜勤、明け、休みのシフトなので割と体が空く時間がある。
製造業とは違い、その日の仕事が終われば定時まで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)

【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)