西原環境のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くもフレンドリーな社員が多かった。出張でも集団行動が多いので、一体感のは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でプ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職に際しては上司も先輩も親身になって考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多いので、半年以上は不在がち...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員寮があったため、実質の手取りは多少は良いかもしれない。また、昼休みには出入りの弁当屋がいたため、節約にはなった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
作業時間、実働時間はそこまで多くないため体力的には楽だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
客先（自治体職員）が近くにいるためスト...続きを読む(全142文字)

【良い点】
事務員だったからか？産前・産後休暇、育児休暇はしっかりとれました。
育児休暇取得の際は、派遣社員を雇っていただいたおかげで、安心して休暇に入れ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
早い段階から確定拠出年金制度を取り入れて、運用していた。
社員のことを考えてのことだと思うので、評価できるかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社会インフラに関わる仕事であるため、良いものを作る・売る事が直接人の生活に影響する。
製品ラインナップも豊富で蓄積された技術も多く、営業として...続きを読む(全225文字)

【良い点】
家賃手当や現場の手当など、一部は手厚いかと思います。これもどこに配属されるかによるかと思います。どこに配属されたとしても、手当がなさすぎる、な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修の数が非常に多いです。学びたいことを上司などに伝えれば、その案内が来ます。研修や講習もフィードバックがあるので、改善点を伝えることができま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界として女性社員の割合が少なく、女性の人材は会社として大事にしてくれている印象です。実際に女性の新卒社員の離職率はかなり低いです。
産休・育...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ある程度自由な働き方が出来るのでワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しているメンバーの...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みで外に出歩きやすいのはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務なので、特に夜勤から昼勤へ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
京都府からワークライフバランス認証企業に選定されているだけあって、有給の取りやすさや残業の少なさは特筆して良いと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇の申請など、システム上で申し出ることが可能なので、理由やお詫びをする必要はないので、気持ちが楽です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少なく、1日24時間勤務がベースとなっているため、休みの日でもとにかく体調面...続きを読む(全141文字)

【良い点】
定時で帰れている人も多く、自由な時間も人によっては作れます
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるが故にダラダラと働く人も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
案件によると思うが、有給も取得できるし、残業もほぼ無いので、勉強などの時間が取れる。ワークライフバランスを重要視する人にはいいと思う。夏季休暇...続きを読む(全116文字)

【良い点】
普通の製造（ライン作業）であればワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ワークバランスは配属先によってはバラン...続きを読む(全85文字)