リクルート住まいカンパニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目

【良い点】
BtoBだけでなく、BtoCのサービスにも力を入れ、会社として住宅の今後についてを考えて行動している印象がある。
トップダウンだけでなく、ボト...続きを読む(全130文字)

【良い点】
しっかりとした評価制度・相談できる環境があり、何も不満はない。
実力主義の部分があり、頑張った分、お給料・仕事内容で返ってくるので、とても魅力的続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、非常にいい環境だった。
長期の休暇も年2回あり、海外旅行などの計画も立てやく、
自分の趣味に使う時間が多い印象
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰率も大変高く、その後の働き方の配慮も大変いただける環境。
とても部署の配慮などもあり、復帰後のサポートも手厚い為、とても働...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員一人一人のモチベーションも非常に高く、何をやりたいかが求められる組織。
その上で、評価も定量・定性でしっかりと見据えた上で、その人の度量や...続きを読む(全171文字)

【良い点】
リクルートならではの体育会系のノだ
が、フラットで建設的な思考の人ばかりで勉強になることばかりだった。精神衛生良く働けていた。残業もかなり多か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
上司、メンバー間もフランクで、親切な人が多い印象。営業部になると少しガツガツした感じ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新規飛び込みとか今ではあまりやらないようなことも自転車営業しかだめなことも面白かったが、今だと色々問題があるかもしれない。同じようなことはさせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にバランスは悪くなかった。残業もするしないは自分次第で、すればするほど損だから自分は早く帰っていた続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)