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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム・エナジーの評判・口コミ一覧(全62件) 2ページ目

システム・エナジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

システム・エナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

システム・エナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

システム・エナジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 62

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:人を大切にする社風であると感じた。
初任給が高く、年収モデルも魅力的に感じた。
ギャップ:人を大切にするかどうかはPJ次第(上司次第)です...続きを読む(全197文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社を良くするために自身の犠牲を払ってでも、社員を優先していた。
業績が悪化し、ボーナス支払いの有無判断する際、役員の給料を減給してまでボーナス支払いを...続きを読む(全178文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体がアプリケーション開発を主にしていることもあり、アプリの設計や製造の分野では、成長していく可能性はあると思う。特にSAPの案件に力を入れているよう...続きを読む(全299文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスについて
配属PJ次第。常に人が足りないor忙しい現場、飲みに行く現場ではプライベートは少なくなる。
・出産・育児・介護に...続きを読む(全172文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与・賞与について
給与は並、賞与は配属PJの売上次第。
・昇給・キャリアパスについて
昇給は職制など上がるたびに少しずつ、キャリアパスは考慮...続きを読む(全155文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用にて入社をしました。
基本的に客先常駐での勤務形態で、社内にいることは皆無でした。
上層部はあまり良い印象を受けませんでした。今の構成もあまり...続きを読む(全163文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの会社でも同じかもしれないが、基本的に上司に気に入られなければ、昇進は無いということが分かった。自分では現場の仕事を頑張っていると思っていても、所属長や...続きを読む(全158文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は、入社後にVBA、Oracle、SQL、SAP、ABAP、COBOL、Javaなどのセミナーを受講することになります。しかし、内容は簡単なもので...続きを読む(全155文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このクラスの会社としては給与は高い方だと言えるが、ボーナスが少ないため年収で均すと大体他と同じ程度に纏まる。
キャリアパスについては二次受けSIerとし...続きを読む(全171文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小ではありますが、プライベートな時間は比較的取れる社風であると思います。
出産、育児などは育休制度はあるのですが、なぜか皆さん辞められます。
若干自...続きを読む(全158文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業については過度の残業にならぬよう制度および運用面が整っています。この点は業界内でもかなり整備されていると思います。
しかしサービス残業を完全に0に出来...続きを読む(全289文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様との長い信頼関係に基づく継続契約が多く安定した受注状況が続いており、今後もこの安定した状況は続くと思います。
しかし現在の会社規模から大きく成長しよ...続きを読む(全300文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修については色々とコンテンツも考えられており、年を追う毎に充実して来ていると思います。
しかし、新人研修の期間は手取り足取りとある意味で甘やかして育...続きを読む(全249文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は男性ですが分かる範囲でコメントします。
育児休業等の制度はかつてはありませんでしたが、社員がそうした状況になったことをきっかけに整備されてきました。そ...続きを読む(全295文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代であれば他の業種に比べて高給かもしれないが、30歳以降になってくるとこの先の収入増が見込めなくなってくる。
新しい言語と業種への転属でスキルリセット...続きを読む(全160文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトリーダーになると自主裁量でプロジェクトを運用できるようになるため、仕事のやりがいは増すと思います。プロジェクト運用方法について会社側や部長など...続きを読む(全353文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原則として土日完全週休2日制、夏休みや年末年始は事前に休暇予定をヒアリングする等の有給を取りやすい工夫をしています。
納入前やトラブル発生時にはこの限り...続きを読む(全290文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員にとって直接影響を受ける管理職は配属先のプロジェクトリーダーになります。プロジェクトリーダーには特別な研修等は無く、それぞれ独自の考えでプロジェク...続きを読む(全277文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義を導入しておりますが、現時点ではまだ成果主義と年功序列が半々といった状態です。成果は主に経験のある言語の数と作業工程で評価されます。
ところが参...続きを読む(全319文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇はしっかり取れるので、女性には働きやすい環境整備は出来ているように思います。ただ、どの会社も同じかもしれませんが、育児休暇を取った方の昇進はしづら...続きを読む(全195文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の人達が社員に対して、スゴク気を使っているのが分かる。プロジェクトの要員計画や単価額(プロジェクトの利益に直結)、プロジェクト管理の面から、イイ関係...続きを読む(全171文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるプロジェクトが大手メーカーやSIerが多いので、大規模システムの開発・保守の仕事が出来るという点はあります。マジメな方が多いので割と下の意見を聞...続きを読む(全153文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は有給もあり、ナカナカ取りやすい環境です。
休日出勤もありますが、代休も取らせてもらえます。ただ、それは、参加するプロジェクトのリーダー次第なトコも...続きを読む(全194文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的に収入はまぁまぁだと思います。昇進するたびに上がるようですが。
給料よりも賞与額の方が個人差があるのではないでしょうか。
プロジェクト単位での売...続きを読む(全193文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は少ないほうです。休日出勤もあるが、振替休日を取らせてくれるため、プライベートの時間は確保し易いと思います。
女性の結婚・出産後に会社に残る人は少な...続きを読む(全154文字)

62件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

システム・エナジーの 会社情報

基本データ
会社名 システム・エナジー株式会社
フリガナ システムエナジー
設立日 1986年10月
資本金 5000万円
従業員数 140人
売上高 11億円
決算月 9月
代表者 大竹義範
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号
電話番号 03-3987-5160
URL http://www.s-energy.co.jp
NOKIZAL ID: 1180437

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