システム・エナジーの評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

新卒採用にて入社をしました。
基本的に客先常駐での勤務形態で、社内にいることは皆無でした。
上層部はあまり良い印象を受けませんでした。今の構成もあま...続きを読む(全163文字)

どの会社でも同じかもしれないが、基本的に上司に気に入られなければ、昇進は無いということが分かった。自分では現場の仕事を頑張っていると思っていても、所属長...続きを読む(全158文字)

教育体制は、入社後にVBA、Oracle、SQL、SAP、ABAP、COBOL、Javaなどのセミナーを受講することになります。しかし、内容は簡単なもの...続きを読む(全155文字)

このクラスの会社としては給与は高い方だと言えるが、ボーナスが少ないため年収で均すと大体他と同じ程度に纏まる。
キャリアパスについては二次受けSIerと...続きを読む(全171文字)

中小ではありますが、プライベートな時間は比較的取れる社風であると思います。
出産、育児などは育休制度はあるのですが、なぜか皆さん辞められます。
若干...続きを読む(全158文字)

残業については過度の残業にならぬよう制度および運用面が整っています。この点は業界内でもかなり整備されていると思います。
しかしサービス残業を完全に0に出...続きを読む(全289文字)

お客様との長い信頼関係に基づく継続契約が多く安定した受注状況が続いており、今後もこの安定した状況は続くと思います。
しかし現在の会社規模から大きく成長し...続きを読む(全300文字)

新人研修については色々とコンテンツも考えられており、年を追う毎に充実して来ていると思います。
しかし、新人研修の期間は手取り足取りとある意味で甘やかして...続きを読む(全249文字)

私は男性ですが分かる範囲でコメントします。
育児休業等の制度はかつてはありませんでしたが、社員がそうした状況になったことをきっかけに整備されてきました。...続きを読む(全295文字)

20代であれば他の業種に比べて高給かもしれないが、30歳以降になってくるとこの先の収入増が見込めなくなってくる。
新しい言語と業種への転属でスキルリセッ...続きを読む(全160文字)

プロジェクトリーダーになると自主裁量でプロジェクトを運用できるようになるため、仕事のやりがいは増すと思います。プロジェクト運用方法について会社側や部長な...続きを読む(全353文字)

原則として土日完全週休2日制、夏休みや年末年始は事前に休暇予定をヒアリングする等の有給を取りやすい工夫をしています。
納入前やトラブル発生時にはこの限...続きを読む(全290文字)

一般社員にとって直接影響を受ける管理職は配属先のプロジェクトリーダーになります。プロジェクトリーダーには特別な研修等は無く、それぞれ独自の考えでプロジェ...続きを読む(全277文字)

成果主義を導入しておりますが、現時点ではまだ成果主義と年功序列が半々といった状態です。成果は主に経験のある言語の数と作業工程で評価されます。
ところが...続きを読む(全319文字)

育児休暇はしっかり取れるので、女性には働きやすい環境整備は出来ているように思います。ただ、どの会社も同じかもしれませんが、育児休暇を取った方の昇進はしづ...続きを読む(全195文字)

管理職の人達が社員に対して、スゴク気を使っているのが分かる。プロジェクトの要員計画や単価額(プロジェクトの利益に直結)、プロジェクト管理の面から、イイ関...続きを読む(全171文字)

配属されるプロジェクトが大手メーカーやSIerが多いので、大規模システムの開発・保守の仕事が出来るという点はあります。マジメな方が多いので割と下の意見を...続きを読む(全153文字)

休暇は有給もあり、ナカナカ取りやすい環境です。
休日出勤もありますが、代休も取らせてもらえます。ただ、それは、参加するプロジェクトのリーダー次第なトコ...続きを読む(全194文字)

一般的に収入はまぁまぁだと思います。昇進するたびに上がるようですが。
給料よりも賞与額の方が個人差があるのではないでしょうか。
プロジェクト単位での...続きを読む(全193文字)

残業は少ないほうです。休日出勤もあるが、振替休日を取らせてくれるため、プライベートの時間は確保し易いと思います。
女性の結婚・出産後に会社に残る人は少...続きを読む(全154文字)

「人」です。この会社の一番の魅力は人です。
入社時に安心して仕事が出来そうだなと感じて入社しました。
結果、人については、想像以上にしっかりした部分...続きを読む(全185文字)

入社前研修と入社後研修で開発を行います。そのため、未経験者でも開発体験ができ、不安が解消すると共に、自分の携わる仕事への意識も変えられると思います。身に...続きを読む(全222文字)

年収はあまり期待できません。
いただいていた金額は残業が発生し、それに対していただいた部分でそのような数値になっています。
基本的には他社に比べて低...続きを読む(全170文字)

大手企業へのチャネルも持っているため、そういった現場での仕事も可能。
ただし、どの部署に配属されるかでそれが決まるため、自分の希望が必ずしも
実現す...続きを読む(全178文字)

【待遇】 成果給制度を導入しているのだが、うまく機能していないため、頑張ったとしてもその結果を享受できるだけの環境が整っていない。
また、それを実現で...続きを読む(全153文字)