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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本NonStopイノベーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NonStopイノベーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本NonStopイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本NonStopイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

日本NonStopイノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本NonStopイノベーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HPとキヤノンの合弁ということもあり、HPに特化したスキルを身に着けられるとのことで転職したが、入社後のアサイン先の内容が全くアンマッチな案件であった。そ...続きを読む(全119文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本NonStopイノベーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年6月10日
回答者:

【良い点】
半年毎に上司、人事部と評価面談をし、半期の目標を立てる。
基本的にその目標に対しどれだけ達成出来たか、また、チームに対して貢献できたかで昇給、...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月15日
回答者:

【良い点】
派遣先で自社の従業員の扱いが悪いと直接派遣先会社に掛け合うなど仕事のできる従業員は大切にする
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年3月8日
回答者:

【良い点】
案件と人によります
やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いていな...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月8日
回答者:

【良い点】
優しい人が非常に多く、業務をきちんとしていれば多少のミスは大丈夫ですし、遅刻等にも非常に寛容であった記憶がある。育休や有給に対しても、私用の理...続きを読む(全237文字)

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日本NonStopイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザーと近い案件もあるため、技術だけでなくマネージメントにも携われるので、やりがいが、感じられるため、成長を実感することができる。その...続きを読む(全194文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は普通以上だったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
デロイトトーマツのビジネス研修講座、親会社の技術コミュニティの交...続きを読む(全184文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スキル向上にかなり役に立った。ここで培ったおかげでどんな業務をこなせるようになり、とても感謝している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全363文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先プロジェクトにより、取得のしやすさは変わります
【気になること・改善したほうがいい点】
SES メインである以上、配属先の意向を最優先に...続きを読む(全182文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手並みに福利厚生やサポートが充実している。同規模の中小企業よりも待遇はかなりいいと思う。いわゆるブラックということはない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社勤務は残業はそれほど多くなく、早帰りや有給取得しやすいため、ワークバランスはいいと思う。逆に残業した分はしっかりと支払われるので、モチベー...続きを読む(全178文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPとキャノン電子の合弁会社のため、スキルレベルが高い。風通しの良い社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどのた...続きを読む(全187文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりはやや高めで、残業した分しっかりと支給されるため、他の同等企業よりは高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価達成度...続きを読む(全177文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HP nonstopを取り扱うことをアピールしているが、この製品の市場規模は世界的に見ても縮退傾向が顕著にあらわれ...続きを読む(全335文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本関係のあるキヤノングループ、HPとその関係会社から案件の打診が多いため、それを主軸にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
H...続きを読む(全229文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した当時は中途採用が中心で、売れればいいと言わんばかりの顔ぶれでした。いわゆる不良営業ばかりで仕事中にパチ...続きを読む(全195文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ時は在宅勤務や計画出勤も積極的に取り組み社員の感染防止に努めていた。
社内のクラブ活動もあり他部署の社員ともコミュニケーションか構築され...続きを読む(全83文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さや品質の高さに関しては入社時に想定していたもの以上だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂デベロッパーと聞いてイメージす...続きを読む(全195文字)

シービーアールイー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務内容や実質派遣社員ということを最初理解しておらず、また会社からもそのような説明はあんまりなかった記憶なので、派遣社員になるということを知っ...続きを読む(全93文字)

J.P.Returns株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全然定時で帰れない。月20時間の残業は大嘘、多いと60時間くらい残業があった。残業をした方がいい...続きを読む(全85文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生活相談員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社より給与水準が高く、残業代も1分単位でついた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は威圧的な人が多く、パワハラが横行していた...続きを読む(全135文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で縦社会のイメージがありプレッシャーを感じていたがいい意味で裏切られた。横のつながりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

株式会社メディア・シティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は表面的には割と仲がいいように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では愚痴を言っていたり、ミスを指摘した人を悪くいったりと、...続きを読む(全97文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・実力で評価してくれるとのことで入社したが、その部分に関して本当に評価していただけるので良かった。
・数字の目標はもちろんあり、目標に向けて頑...続きを読む(全203文字)

日本NonStopイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 日本NonStopイノベーション株式会社
フリガナ ニホンノンストップイノベーション
設立日 2008年5月
資本金 2億5100万円
従業員数 84人
決算月 12月
代表者 手塚仁司
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号
電話番号 03-6432-4460
URL https://www.jnsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572400

日本NonStopイノベーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。