日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エンドユーザーと近い案件もあるため、技術だけでなくマネージメントにも携われるので、やりがいが、感じられるため、成長を実感することができる。その...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度は普通以上だったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
デロイトトーマツのビジネス研修講座、親会社の技術コミュニティの交...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務スキル向上にかなり役に立った。ここで培ったおかげでどんな業務をこなせるようになり、とても感謝している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全363文字)

【良い点】
配属先プロジェクトにより、取得のしやすさは変わります
【気になること・改善したほうがいい点】
SES メインである以上、配属先の意向を最優先に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手並みに福利厚生やサポートが充実している。同規模の中小企業よりも待遇はかなりいいと思う。いわゆるブラックということはない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自社勤務は残業はそれほど多くなく、早帰りや有給取得しやすいため、ワークバランスはいいと思う。逆に残業した分はしっかりと支払われるので、モチベー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
HPとキャノン電子の合弁会社のため、スキルレベルが高い。風通しの良い社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどのた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HP nonstopを取り扱うことをアピールしているが、この製品の市場規模は世界的に見ても縮退傾向が顕著にあらわれ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
資本関係のあるキヤノングループ、HPとその関係会社から案件の打診が多いため、それを主軸にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
H...続きを読む(全229文字)

【良い点】
HP社が提供する技術トレーニングを受講することが可能。
他にもトーマツ社が提供するビジネストレーニングも受講可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当（１５万円）とい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)